Kiinassa on enemmän ihmisiä kuin missään muussa maassa, mutta se ei tarkoita sitä, että on helppo tavata tämä erityinen henkilö. Itse asiassa avioliittojen määrä Kiinassa on ollut laskeva, koska monet aikuiset asettavat uransa rakkauselämänsä edelle. Jotkut yritykset ovat yrittäneet muuttaa suuntaa, ja ne ovat keksineet uusia tapoja saada työntekijänsä ajattelemaan asioita työn lisäksi. Esimerkiksi vuonna 2019 ainakin kaksi yritystä tarjosi yli 30 -vuotiaille naistyöntekijöilleen kahdeksan päivän lisävapaata kiinalaisen uudenvuoden juhlan aikana vain, jotta he voisivat seurustella ja mahdollisesti tavata unelmiensa miehen. Osa ongelmasta johtuu pitkäaikaisesta leimautumisesta, joka viittaa siihen, että naiset, jotka ovat saavuttaneet 20- tai 30 -vuotiaat saavuttamatta otteluaan, ovat ”jääneet” ja siksi ei -toivottuja. Tietenkin monet näistä naisista keskittyvät yksinkertaisesti enemmän yritykseen kuin perheeseen, mutta se ei välttämättä sovi hyvin yhteen perinteisten kulttuurinormien kanssa. Erään yrityksen henkilöstöpäällikön Huang Lein mukaan naistyöntekijät ovat joskus niin urakehittäviä, että he eivät vie aikaa ajatella ihmissuhteita. “Heillä on vähemmän yhteyttä ulkomaailmaan”, Huang sanoi. “Toivomme siten, että voimme antaa heille enemmän vapautta antaa heille enemmän aikaa ja mahdollisuuksia olla yhteydessä vastakkaiseen sukupuoleen.”
Miehet, naiset ja perhe Kiinassa:
Kiinassa perheenjäsenten on lain mukaan käytävä säännöllisesti iäkkäiden sukulaistensa luona.
Kiinassa on noin 34 miljoonaa enemmän miehiä kuin naisia.
Yli kolmen vuosikymmenen ajan yhden perheen periaateperiaatteen noudattamisen jälkeen Kiina kannustaa perheitä hankkimaan vähintään kaksi lasta.