Mikä on toiminnallisten kykyjen arviointi?

Toiminnallisten kykyjen arviointi on sarja fyysisiä testejä, joita käytetään aiemmin loukkaantuneen tai vammaisen henkilön työkyvyn arvioimiseen. Se on tyypillisesti intensiivinen prosessi, joka tapahtuu päivän aikana. Osallistujalla on vakioitu harjoitusryhmä, joka mittaa tietyn fyysisen kyvyn. Tämä prosessi tunnetaan useilla muilla termeillä, mukaan lukien toimintakyvyn arviointi, fyysisen kapasiteetin arviointi ja työkyvyn arviointi.

Jotkut toiminnallisten kykyjen arvioinnissa tutkituista taidoista sisältävät voimaa, kestävyyttä ja liikerataa. Usein myös joustavuus ja nopeus testataan. Testit on yleensä suunnattu yksilön erityisolosuhteisiin ottaen huomioon vamman laajuus, potilaan kokema kivun taso ja rajoitukset, jotka heikkeneminen on asettanut. Arviointi voi myös keskittyä tietyn työn vaatimuksiin ja sisältää tiettyjä tehtäviä, kuten kyvyn nostaa ja kantaa tiettyä painoa.

Yksilöiden työkyvyn määrittämisen lisäksi toiminnallisten kykyjen arvioinnin testejä voidaan käyttää lähtökohtana tietylle työlle sopivan fyysisen kyvyn tasolle. Nämä kriteerit voivat olla hyödyllisiä teollisuudelle, joka näkee säännöllisesti tietyntyyppisten vammojen toistumisen. Arvioinnin päätyttyä testaaja määrittää yksilölle tietyn kyvyn tason.

Kykyjen lähtötilanteen tehokkuus riippuu toiminnallisten kykyjen arvioinnin hallinnoivan ammattilaisen taitotasosta. Osa onnistunutta arviointia sisältää asianmukaisen analyysin yksilön suorituksista kullakin alueella. On myös tärkeää, että testaaja valitsee yhdistelmän harjoituksia, jotka parhaiten arvioivat yksilöä kyseiseen asemaan. Testaaja voi myös ottaa huomioon potilaan erityistilan määrittäessään, miten arviointi suoritetaan parhaiten.

Toiminnallisten kykyjen arvioinnin suorittamiseen on useita syitä. Sitä voidaan käyttää määrittämään kelpoisuus siirtyä asepalvelukseen tai tiettyyn tehtävään. Testi voi myös vaikuttaa rooliin päätettäessä, onko henkilö oikeutettu työkyvyttömyyskorvauksiin. Arvioinnin avulla voidaan myös määrittää, millainen työpaikka on sopiva vammasta toipuvalle henkilölle. Onnistunut arviointi antaa tyypillisesti tarvittavat tiedot yksilölle siirtyäkseen vammasta ja vammasta kuntoutukseen.