Usein yksi viimeisistä vaiheista ennen uuden työn aloittamista on huumetestin tekeminen. Yleensä on annettava joko virtsa- tai verinäyte, joka ei sisällä erilaisia laillisia ja laittomia huumeita, ennen kuin hänet palkataan ehdoitta. Testiin valmistautumiseen on vähän tehtävää, paitsi jos sattuu käyttämään ainetta, jota ei pidetä laillisena tai joka saattaa ilmaantua ja herättää kysymyksiä potentiaalisesta arvostasi työntekijänä.
Jotkut yritykset väittävät käyttävänsä vieroituslääkkeitä, joiden avulla voidaan läpäistä huumetesti, jos käyttäjä käyttää huumeita laittomasti. Vaikka jotkut näistä voivat toimia, kannattaa harkita sen sijaan ilmoittautumista päihdeohjelmaan ennen testin ottamista. Jotkut laittomat huumeet saavat positiivisen testin useita kuukausia viimeisen käytön jälkeen. Jos henkilö ei enää käytä näitä huumeita, päihteiden väärinkäyttöohjelmaan osallistumisesta on keskusteltava mahdollisen työnantajan kanssa ennen testin suorittamista, sen jälkeen kun työtarjous on tehty.
Usein työnantajalla ei ole vaikeuksia palkata työntekijää, jolla on entinen päihteidenkäyttöongelma, jos työntekijä suostuu tekemään uuden huumetestin useita kuukausia palkkaamisen jälkeen. Huumeiden aiemmasta ongelmasta puhuminen valmistelee myös työnantajaa positiivisiin testituloksiin. Säännöllisten testien hyväksyminen tulevaisuudessa on usein motivaatiota pysyä puhtaana ja säilyttää uusi huumeeton elämäntapa.
Toiset ovat huolissaan laillisesti määrättyjen lääkkeiden läsnäolosta, jotka voivat tuottaa positiivisia tuloksia. Jos käytät kontrolloitua ainetta kivun hoitoon tai ahdistukseen, on tärkeää tuoda nämä lääkkeet ja lääkärin huomautus yhden kanssa testiin. Tämä on yksi syy siihen, miksi jotkut pelkäävät testiä, koska se voi tarkoittaa faktojen paljastamista fyysisestä ja henkisestä terveydestäsi, mikä voi olla syy laittomaan syrjintään.
Yksityiskohtia terveydestäsi ei pitäisi luultavasti paljastaa ennen kuin työtarjous on tehty ja ainoa tapaus on huumetestin läpäiseminen. Tässä vaiheessa useimmat työnantajat eivät voi peruuttaa tarjousta terveydentilan perusteella, joka ei heikennä henkilön kykyä suorittaa vaadittua työtä.
Tiettyjen sairauksien leimaaminen on kuitenkin olemassa. Psykiatrisista sairauksista kärsivät kokevat usein, että näiden ehtojen paljastaminen voi menettää heille mahdolliset työpaikat. Näiden ehtojen paljastaminen huumetestitestin työntekijälle voi auttaa poistamaan tämän syrjinnän.
Jotkut, jotka kärsivät tuskallisista sairauksista, voivat käyttää marihuanaa tai kannabistuotteita kivun lievittämiseen. Nämä näkyvät luonnollisesti huumetestissä. Koska monissa osavaltioissa voidaan nyt määrätä marihuanaa, lääkärin huomautus voi riittää työnantajien levottamiseen. Valmistaudu myös testaukseen samana päivänä. Monet työnantajat käyttävät nyt tätä menetelmää, joten ihmiset eivät voi yrittää muuttaa tuloksia odottamalla muutama päivä.
Niille, jotka eivät käytä laittomia tai määrättyjä aineita, tulisi valmistautua huumetestiin käyttämättä alkoholia edellisenä iltana. Ylimääräinen alkoholi voi näkyä sekä virtsassa että veressä päivän käytön jälkeen. Tällaista testiä ei voi läpäistä, kun korkea alkoholipitoisuus pysyy veressä.
Lisävalmisteluun kuuluu kaikkien testiohjeiden noudattaminen, mukaan lukien paastoaminen tai ei. Yleensä huumetestit voidaan tehdä milloin tahansa, ja työnantaja maksaa lähes aina tällaisesta testistä, joten rahaa ei odoteta sinulta. Valmistaudu siihen, että joku katselee virtsaamistasi testiin. Jos testi on aamulla, älä virtsaa ennen kuin lähdet kotoa, koska muuten et välttämättä saa riittävästi virtsanäytettä. Jos et voi odottaa, juo lasillinen vettä ennen kuin lähdet kotoa, sillä tämä antaa yhden kerran tehdä lisää virtsaa testiä varten.