Mikä on paras strategia kiusaamiseen?

Uhrin elämä olisi todennäköisesti paljon helpompaa, jos todellakin olisi olemassa yksi yksinkertainen ja luotettava tapa kiusaamiseen. Valitettavasti kiusaamista koskeva kysymys voi olla paljon monimutkaisempi, ja taktiikka, joka toimisi hyvin tietyissä olosuhteissa, ei välttämättä toimi niin hyvin toisissa. Kun kiusaajaa käsitellään, uhrin on usein kokeiltava mitä tahansa, jotta hän pääsee eroon kiusaamisesta tai vähintään tasoittaa toimintaedellytykset. Jotkut kiusaamisen käsittelymenetelmät voivat tuottaa nopeita tuloksia, kun taas toiset saattavat tarvita aikaa, jotta ne voisivat toimia täysimääräisesti. On kuitenkin muutamia ajatuksia, joilla ei juurikaan ole vaikutusta kiusaajaan, mutta jotka voivat varmasti vaikuttaa uhrin terveyteen ja hyvinvointiin. Kun käsittelet kiusaajaa koulun pihalla, kotona tai työpaikalla, kannattaa olla varovainen.

Yksi tapa käsitellä kiusaajia on kohdata heidät suoraan, lähinnä kutsumalla heidän bluffiaan. Monille kiusaajille uhrin pelottelu väkivallan uhkauksella on paljon ilahduttavampaa kuin todellisen väkivallan käyttö. Viimeinen asia, jonka kiusaaja todella haluaa, on ryhtyä todelliseen tappeluun uhrin kanssa, koska kiusaajalla ei ole todellista käsitystä uhrin kyvyistä ja motivaatiosta. Kun uhri päättää pysyä paikallaan ja kutsuu kiusaajan toteuttamaan uhkauksensa, kiusaaja ymmärtää usein, että hän on menettänyt pelotteluvoimansa. Jäljellä on vain vihainen uhri, jolla ei ole paljon menetettävää fyysisessä vastakkainasettelussa. On erittäin hyvä mahdollisuus, että kiusaaja perääntyy tai löytää toisen uhrin, jos hänet kohdataan suoraan.

Jotkut kiusaajat ovat itse hyväksikäytön uhreja ja toimivat vain muualla todistetun hyväksikäytön tai heijastavat sitä. Jos uhri voisi luoda empaattisen yhteyden väkivallan kohteeksi joutuneen kiusaajan kanssa, niin nykyinen tilanne voitaisiin purkaa käyttämättä väkivaltaa. Jotkut kiusaajat eivät täysin ymmärrä, miksi on väärin hyökätä fyysisesti toisen opiskelijan tai työtoverin kimppuun, koska he ovat kasvaneet kodeissa, joissa perheväkivalta oli normi. Tunnistamalla kiusaajan väkivaltaiset taipumukset rikkoutuneen kodin tai fyysisen hyväksikäytön seurauksena kiusaajan kohde voi pystyä neuvottelemaan aseleposta osoittamalla aitoa empatiaa.

Työpaikkakiusaamisen tapaukset on dokumentoitava huolellisesti ja uhrien on ilmoitettava niistä. Esimies tai johtaja, joka jatkuvasti ahdistelee henkilöstöään tai pelottaa alaisiaan fyysisellä ja/tai sanallisella hyväksikäytöllä, voi lopulta maksaa yritykselle miljoonia dollareita oikeudellisia vaateita, joten työpaikalla tapahtuvan hyväksikäytön uhri tekisi työnantajilleen hyvää palvelua ilmoittaa työpaikkakiusaajalta. Kaikkien kiusaamistapausten dokumentointi yksityisessä lehdessä voi osoittaa väärinkäytöksen, jos asia saavuttaa oikeudenkäynnin tason. Työpaikkakiusaaja laskee usein, että työntekijät arvostavat työsuhdettaan liikaa, jotta he voivat tehdä muodollisen valituksen, joten myös lukumäärässä voi olla vahvuutta käsitellessään kiusaajaa työpaikalla.