Laadunvarmistusteknikko on ammattilainen, joka on vastuussa kaikkien prosessien tarkastamisesta ja optimoinnista sen varmistamiseksi, että yrityksen tarjoamat tuotteet ja palvelut ovat yrityksen laatustandardien mukaisia ja hallituksen määräysten mukaisia. Parhaan laadunvarmistusteknikon valitsemiseksi sinun on ensin löydettävä alusta, josta voit ilmoittaa avoimesta työpaikasta. Voit esimerkiksi lähettää mainoksen toimialaasi liittyvässä julkaisussa. Toinen vaihtoehto on löytää kolmannen osapuolen palvelu, josta voit palkata sopimustyöntekijöitä.
Kun sinun on valittava laadunvarmistusteknikko, sinun on laadittava luettelo pätevyydestä, jonka haluat työehdokkaalle. Muista, että näiden pätevyyksien tulee olla kohtuullisia. Esimerkiksi laadunvarmistusteknikko ei useinkaan ole korkealla tasolla, joten sinun ei kannata palkata ammattilaista, jolla on vuosien kokemus johtamisesta.
On kuitenkin tärkeää, että valitset laadunvarmistusteknikon, jolla on vahva käsitys toimialasta, jolla työskentelet. Jos esimerkiksi työskentelet lääketeollisuudessa, on välttämätöntä löytää teknikko, joka tuntee liittovaltion määräykset. Monissa tapauksissa on tärkeää, että valitset teknikon, joka on ansainnut tarvittavan ammattipätevyyden. Esimerkiksi lääkkeiden laadunvarmistusteknikolla tulee olla Yhdysvaltojen elintarvike- ja lääkeviraston (FDA) kaltaisen organisaation sertifikaatti.
Haastattele kaikkia laadunvarmistustekniikan työnhakijoita, jotka vaikuttavat lupaavilta. Jos palkkaat kokopäiväistä teknikkoa, sinulla pitäisi olla kokoelma ansioluetteloita ja mahdollisesti saatekirjeitä läpi. Ehdokkaat, joilla on vaikuttava työkokemus ja taidot ja joilla on tarvittavat valtakirjat ja akateeminen tutkinto, olisi kutsuttava työhaastatteluihin.
Haastattelemalla mahdollisia laadunvarmistusteknikoita kannattaa kiinnittää huomiota siihen, miten ehdokkaat esittelevät itsensä. Kiinnitä huomiota esimerkiksi siihen, miten työnhakijat pukeutuvat. Henkilön, joka on tosissaan töiden ansaitsemisessa, tulisi pukeutua kuin ammattilainen, joka pyrkii tekemään vaikutuksen haastattelijoihinsa.
On tärkeää kysyä mahdolliselta laadunvarmistusteknikolta kysymyksiä hänen taidoistaan, kokemuksestaan ja valitsemistaan menetelmistä. Sinun tulisi myös kysyä häneltä kysymyksiä arvoista. Jos huomaat, että työehdokas puhuu suoraan yrityksesi tarpeisiin ja mieltymyksiin, tämä johtuu todennäköisesti siitä, että hän teki jonkin verran tutkimusta ennen haastattelua. Tämä on todiste siitä, että hän todella haluaa työtä ja haluaa palvella organisaatiotasi.