Liiketoiminnan arkkitehti on vastuussa onnistuneiden strategioiden toteuttamisesta organisaatiossa tai yrityksessä. Tämäntyyppinen arkkitehti ei toimi kirjaimellisten piirustusten ja pohjapiirustusten kanssa tai arkkitehtistudiossa. Sen sijaan liikearkkitehti on moderni arkkitehti, jonka on kyettävä kuvittelemaan useita eri liiketoiminnan osia ja saamaan ne kaikki toimimaan yhtenäisesti yhdessä. Hänen on myös kyettävä ajattelemaan futuristisesti ja selvittämään, mihin suuntaan yritys on menossa.
Yritysarkkitehdit voivat työskennellä kokopäiväisesti tai urakoitsijoina. Useimmat organisaatiot tarvitsevat joko käynnissä olevaa liikearkkitehtiä tai projektiarkkitehtiä. Arkkitehti tunnistaa, suunnittelee ja toimii strategioiden mukaisesti, joista on eniten hyötyä organisaatiolle. Parannuskohteita, joita liikearkkitehti tyypillisesti koskettaa, ovat organisaation terveys, rakenteelliset ongelmat, toteuttamattomat mahdollisuudet ja kilpailukykyiset markkinat. Liikearkkitehdit työskentelevät yritysten kanssa, joilla on ristiriitaisia taloudellisia ja poliittisia huolenaiheita, ja he yrittävät täydentää näitä ongelmia yhtenäisillä ratkaisuilla, jotta työntekijät voivat toimia korkeammalla tasolla.
Liikearkkitehdit tekevät tiivistä yhteistyötä työntekijöiden ja johtajien kanssa ymmärtääkseen ensin yrityksen kulttuurin. Lisäksi ulkopuolista henkilöstöä kuullaan usein, mukaan lukien myyjät, konsultit, strategia- ja tutkimusryhmät sekä asiantuntijat. Liiketoimitusarkkitehti on aina vastuussa siitä, että yrityksen johtajat ja johtajat ovat tietoisia muutoksista, joita hän aikoo toteuttaa.
Organisaatiossa liikearkkitehti toimii välittäjänä tiettyjen osastojen työntekijöiden ja strategiatiimin välillä. Arkkitehdin tulisi kiinnittää huomiota työntekijöiden toivomiin muutoksiin ja keskustella niistä strategiatiimin kanssa niiden uskottavuuden määrittämiseksi. Uusia ideoita liiketoiminnan johtamiseen voi saada kuka tahansa työntekijä, ja arkkitehdin tulisi kuunnella nämä ehdotukset huolellisesti ja tutkia niiden toteuttamismahdollisuus yhdessä strategiatiimin kanssa.
Kun yritykset luottavat liikearkkitehteihin, viestintä paranee kaikilla tasoilla. Yrityksen eri jäsenten osallistuminen ja reagointi johtavat korkeampaan liiketoimintaan, mikä tekee sekä työntekijöistä että esimiehistä onnellisia. Ura yritysarkkitehtina vaatii kuitenkin paljon tutkimusta. Kun ehdotuksia tehdään, arkkitehdin on päätettävä, voivatko ne todella toimia. Liiketoiminnan arkkitehdit vastaavat myös liiketoimintasuunnitelmien laatimisesta ja esittämisestä eri aiheista, kuten hyväksymisestä, rahoituksesta, kehittämisestä ja resurssien hallinnasta.
Menestyvän yritysarkkitehdin on oltava innovatiivinen, eikä hänen pidä tehdä havaintoja yrityksen ja erehdyksen kautta. Hänen pitäisi myös olla ihmisihminen ja jotain luonnollista rauhantekijää, koska ensisijaisena tehtävänä on luoda harmonia toimistoympäristöön. Liikearkkitehdit työskentelevät yleensä suhteellisen uusissa yrityksissä, mutta heitä löytyy myös yhteisyrityksistä, vasta sulautuneista yrityksistä, radikaaleja projekteja toteuttavista yrityksistä ja spin-out-yrityksistä.