Putkiasentajien liitto on organisaatio, joka edustaa putkenasentajia neuvotteluissa työnantajien kanssa. Vaikka putkiasentajien ei tarvitse kuulua ammattiliittoon voidakseen työskennellä, he voivat saada lisää suojaa ja etuja liittymällä putkiliiton paikalliseen haaraan. He voivat myös saada työtä ammattiyhdistyksen työpaikoilla, joita ei muuten olisi mahdollista saada. Yksi merkittävä esimerkki putkiliittimistä on Yhdistyneiden Putkimiesten ja Putkiasentajien Liitto, joka perustettiin vuonna 1889 ja joka kattaa Yhdysvallat ja Kanadan.
Putkiasentajat tekevät monenlaisia töitä, joihin kuuluu putkien ja niihin liittyvien laitteiden asennus ja huolto. Putkiasentajat käyvät laajaa koulutusta työskennelläkseen, mukaan lukien oppisopimuskoulutuksen kokeneiden ammattilaisten alaisuudessa, ja he voivat valita alansa eri alueita keskittyäkseen. Toisin kuin putkimiehet, putkiasentajat työskentelevät yleensä monimutkaisissa kaupallisissa putkityötehtävissä, kuten LVI -kemiantehtaissa, eikä asuinrakennuksissa.
Kuten muutkin järjestäytyneet työjärjestöt, myös piippuyhdistys suojelee ja puolustaa jäseniään. Yksittäisillä jäsenillä on pääsy ammattiyhdistyksen etuihin, kuten säästöautojen erikoishinnat, joita he voivat käyttää eläkkeelle säästämiseen, edullisen sairausvakuutuksen, ammattiliiton etuudet loukkaantumisen sattuessa ja mahdollisuus osallistua jatkokoulutuskursseille liitto. Ammattiliitot järjestävät myös konferensseja, jotka antavat jäsenille mahdollisuuden verkostoitua keskenään ja tutkia uusia työmahdollisuuksia.
Putkimiesliitto kannattaa myös jäseniään hallituksissa. Unionin virkamiehet kannustavat säätämään lakeja, jotka lisäävät ammattiliittojen jäsenten turvallisuutta ja parantavat alan yleisiä standardeja, ja he myös edistävät lakeja, jotka suojaavat ammattiliiton jäseniä taloudellisesti ja oikeudellisesti, kuten muutoksia sopimusoikeuteen, joka suojelee putkiasentajia tai vähimmäispalkkalainsäädäntö, joka poistaa porsaanreiät. Monet ammattiliittoon kuulumattomat jäsenet hyötyvät ammattiliittojen lobbaustoimista, koska lait, joita ammattiliitot vaativat, ulottuvat koko teollisuudelle, ei pelkästään ammattiliittojen jäsenille ja ammattityöpaikoille.
Kun putkiasentajalla on riita työnantajan kanssa tai kun putkiasentajien ryhmä haluaa neuvotella työsopimuksen tai sovinnon ehdoista, putkiasentajaliitto astuu avuksi. Työehtosopimusneuvottelut, prosessi, jossa ammattiliitot puolustavat jäseniään neuvottelupöydässä, pyrkivät luomaan vahvempia sopimuksia kuin itsenäiset neuvottelupyrkimykset, koska liitto edustaa ryhmää ja sillä voi olla paljon vaikutusvaltaa.
Liittyäkseen ammattiliittoon jonkun on yleensä maksettava ammattiliiton jäsenmaksut, yleensä paikalliselle liitolle, joka kattaa tietyn alueen, jolla ammattiliiton jäsenet työskentelevät. Hänen on ehkä myös osoitettava ammattipätevyyttä, ja jotkut ammattiliitot noudattavat erittäin korkeita suoritustasoja, joiden tarkoituksena on kannustaa työnantajia käyttämään ammattiliittoa.