Yhteiskunnassa voi olla käsitys, että “valkokaulustyö”, pääasiassa johtotehtävät ja ammatilliset tehtävät, on yleensä parempi kuin “sinikaulustyö”, jota luonnehditaan käytännön valmistus- tai palveluteollisuuden tehtäviksi. Totuus on, että sinikaulustyöntekijä voi kokea yhtä paljon ellei enemmän yleistä työtyytyväisyyttä kuin toimihenkilö, vaikka palkoissa tai koulutuksessa on usein merkittäviä eroja. Sinikaulustyössä on useita etuja, mukaan lukien tasaiset työajat, selkeä jako työn ja henkilökohtaisen elämän välillä sekä vahva suorituksen tunne.
Sinikaulustyöntekijä työskentelee usein määrätyssä vuorossa, mikä tarkoittaa, että hän voi järjestää henkilökohtaisen aikansa säännöllisen työaikataulun mukaan. Ensimmäisen vuorotyöntekijän työpäivä alkaa klo 7 ja päättyy todennäköisesti klo 3 tai jonkin muun 30 tunnin jakson aikana. Toisen vuorotyöntekijän ei tarvitse joutua ilmoittautumaan töihin vasta iltapäivällä ja sitten työskennellä keskiyöhön asti. Nämä säännölliset aukioloajat mahdollistavat sinikaulustyöläisten ajoittaa tärkeät henkilökohtaiset tapaamiset ja muut asiat työn ulkopuolella. Monia toimihenkilöitä, jotka työskentelevät esimies- tai johtotehtävissä, voidaan pyytää työskentelemään epäsäännöllisesti tai käyttämään enemmän ylitöitä työnantajilleen.
Monet sinikaulustyöntekijät hyötyvät myös kyvystä lähteä töistä töihin ja nauttia tyydyttävästä henkilökohtaisesta elämästä. Kun muutto on ohi, hänen uskollisuutensa voi siirtyä työnantajaltaan perheelleen. Esimies- tai johtotehtävissä toimivaa toimihenkilöä voidaan pyytää uhraamaan henkilökohtainen elämänsä vastineeksi yrityksen uskollisuudesta. Vaikka sinikaulustyöntekijöitä voidaan pyytää tai joutua tekemään ylitöitä, nämä uhraukset ovat yleensä vapaaehtoisia ja hyvin kompensoituja. Työntekijältä irtisanottu henkilö, jolla on tietty taito, voi yleensä löytää työpaikan muualta, mutta lomautetun toimihenkilön on usein opittava kokonaan uudet taidot uudessa yrityksessä.
Monilla sinikaulustehtävillä on myös henkilökohtainen saavutus. Rakennustyöläinen voi ohittaa uuden rakennuksen ja tietää, että hänellä oli rooli sen valmistumisessa. Tehtaan työntekijä voi nähdä kätensä lopputuloksen myymälähyllyllä tai jopa tien päällä. Huoltotyöntekijänä oleminen voi myös tuoda tyytyväisyyden tunteen tietäen, että monet ihmiset hyötyvät hänen ponnisteluistaan. Monet sinikaulustyöntekijät löytävät valtavan henkilökohtaisen tyytyväisyyden tietäen, että he ovat ansainneet toimeentulonsa kovalla työllä ja taidoilla.