Tiimityöllä tarkoitetaan työskentelyä pysyvässä ryhmässä tai tiimissä, jolla on yhteinen tehtävä ja jolla on mahdollisuus suunnitella itse työtään. Ryhmä määritellään usein kahden tai useamman ihmisen muodostamaksi jatkuvasti keskenään vuorovaikutuksessa olevaksi yhteisöksi tai joukoksi, jolla on yhteiset tavoitteet.
Mitä tiimityö vaatii?
Hyvä tiimityö ei ole itsestäänselvyys. Tiimityö vaatii jokaiselta tiimiläiseltä panostusta ja aitoa halua tehdä töitä tiimissä, kehittää omaa ja tiimin toimintaa sekä totta kai tiimin jäsenten tuntemusta. Tiimin toiminta on parhaimmillaan, kun: Tiimissä vallitsee luottamus.
Miten tiimi toimii?
Tiimi koostuu ihmisistä, joilla on yhteinen tavoite ja tavoitteen toteutumisesta vastataan yhdessä tiimin jäsenten kesken. Liian usein ajatellaan, että tiimin muodostamisen jälkeen tiimityön pitäisi sujua heti mutkattomasti. Tiimityö edellyttää kuitenkin pitkäjänteistä yhteistä suunnittelua ja avointa vuorovaikutusta.
Mikä tekee hyvän tiimin?
Hyvä tiimi toimiii toimintaorientoituneiden ehdoilla. Tiimi toimii paremmin, kun se määrittelee tavoiteensa itse. Tiimi on sitoutuu tavoitteisiin paremmin, kun se jakaa tavoitteet itse osiin. Tiimi ei tarvitse aina johtajaa.
Onko tiiminvetäjä esimies?
Vaikka tiiminvetäjä ei toimi esimiehenä, hänellä on useita erilaisia johtamistehtäviä, jotka hallitsemalla hän pääsee jo varsin pitkälle. Tehtäviä ovat esimerkiksi: 1. Tavoitteen asettaminen ja motivointi.
Mitä on Tiimijohtaminen?
Tiimijohtaminen on monipuolinen toimintapa, joka tarkoittaa lyhyesti erilaisista ihmisistä muodostuvan tiimin ohjaamista kohti yhteistä päämäärää. Tiimi on enemmän kuin joukko loistavia yksilöitä, jotka keskittyvät vain siihen, mitä itse haluavat eli omiin päämääriinsä.
Mikä on Tiimiäly?
Kun työntekijät kokevat, että he tekevät tärkeää työtä, he toimivat tuottavammin, tehokkaammin ja tuloksellisemmin. Tästä on kyse tiimiälyssä. Tiimiäly tehostaa tiimien toimintaa.
Miten tiimi kehittyy?
Tiimiä ei voida etukäteen suunnitella valmiiksi, vaan se kehittyy vaihe kerrallaan tiedostamisen, aktiivisen kehittämistyön ja yhteistoiminnan tuoman osaamisen kautta. Perustamisvaiheessa joukko ihmisiä kokoontuu yhteen saavuttaakseen jonkin päämäärän.
Mikä on huipputiimi?
Huipputiimi koostuu henkilöistä, jotka pystyvät täydentämään toistensa puutteita ja uskaltavat tuoda erilaista osaamista sekä ajattelua tiimiin. Kaikista tärkein tekijä on kuitenkin ihmisten valmius tehdä yhdessä töitä kehittymisen eteen, sietää ja hyödyntää eriäviä mielipiteitä sekä kritiikkiä.
Miten tiimi eroaa muista ryhmistä tai yhteisöistä?
Työryhmät ovat korostetusti johtajavaltaisia ja –vetoisia, usein ylhäältä päin määrätyn johtajan ympärille koottuja ryhmiä. ”Täysveriset” tiimit taas toimivat itsejohtoisuuden periaatteella eli niissä tehdään yhteisesti sovittuja päätöksiä.