Coaching on tavoitteellinen prosessi, jossa coach auttaa asiakasta asettamaan ja saavuttamaan tavoitteita kysymällä, kuuntelemalla, haastamalla rajoittavia uskomuksia ja auttamalla asiakasta tarkastelemaan eri vaihtoehtoja. Coachingista käytetään myös suomenkielistä termiä valmennus, coachista nimitystä valmentaja.
Mitä Coach tekee?
Coach auttaa asiakasta ajattelemaan kysymällä oivalluttavia kysymyksiä ja nostamalla esiin teemoja. Coach ei ratkaise asiakkaan ongelmia tai ehdota ratkaisuja, vaan asiakas löytää ne itse. Coaching-sessiossa asiakas on enimmäkseen äänessä ja coach kuuntelee ja haastaa kysymyksillä.
Mitä tekee Agile coach?
Agile Coach voi auttaa ihmisiä tunnistamaan ja tulkitsemaan tavoitteista yhteisiä työmaita, jotka tavalla tai toisella hyödyttävät lopulta asiakastakin. He siis rakentavat dialogin kautta saman suuntaista liikettä ihmisten välille. Hyvien tavoitteiden tueksi tarvitaan arjen johtamista ja valmentamista.
Mihin coaching sopii?
Coaching sopii erityisesti tilanteisiin, joissa esimerkiksi henkilöllä tai tiimillä pitäisi jo olla kaikki tarvittavat perusvalmiudet, tiedot, taidot ja motivaatio tehtävän toteuttamiseen, mutta jostain syystä tämä potentiaali ei näy arjessa täysimittaisena. – Omien toimintatapojen tehostaminen (mm. ajanhallinta, jne.)
Kenelle coaching sopii?
Coaching sopii lähes kaikille, jotka haluavat lisätä hyvinvointiaan ja tyytyväisyyttään. Coachingiin voi hakeutua yksityishenkilönä tai työnantaja voi tarjota coachingia henkilöstölleen esimerkiksi tukemaan kehittymistä, työssä suoriutumista, hyvinvointia ja itsensäjohtamista.
Mitä on Ryhmäcoaching?
Ryhmäcoachingissa valmennettavia yhdistää jokin yhteinen nimittäjä esim. esimies- tai projektipäällikkörooli tai vaikka tietyn asiakkuuden hoito. Osallistujien tavoitepolut ovat yksilölliset, joilla autan ja haastan heitä kulkemaan.
Mikä on Scrum?
Scrum on yleisimmin käytössä oleva ketterä (engl. agile) menetelmä. Sen tavoitteina on läpinäkyvyys ja kyky reagoida nopeasti muutoksiin. Scrumilla pyritään siihen, että tehdyllä kehitystyöllä olisi tilaajan tavoitteiden kannalta mahdollisimman suuri arvo.
Mitä tekee Scrum Master?
Scrum Master on tällaisen ketterän tiimin palveleva johtaja. Hän neuvoo, tukee, ja valmentaa tiimiä ja sen tuoteomistajaa erilaisissa toimintamalleissa, joilla arvontuotantoon pyritään. Hän varmistaa, että kaikilla on hyvä olla, ja erilaiset ketteryyden arvot läpinäkyvyydestä luottamukseen toteutuvat.
Mitä Tuoteomistaja tekee?
Tuoteomistaja on yksi yleensä täysipäiväinen henkilö, joka on vastuussa tuotteen arvon maksimoinnista ja kehitystiimin työstä. Tuoteomistajan käytännön työtehtäviin kuuluu näin erityisesti tuotteen kehitysjonon hallinnointi ja eri sidosryhmien kanssa kommunikointi.
Miten ryhmä muodostuu?
Ryhmä koostuu kahdesta tai useammasta yksilöstä. Ryhmäläisille on tyypillistä, että he ovat vuorovaikutuksessa keskenään, ja ryhmällä on usein yhteinen tavoite tai päämäärä, johon he pyrkivät. Siihen päästäkseen ryhmän jäsenten on tehtävä yhteistyötä.