Ergonominen hiiri on tietokonehiiri, jota henkilö voi käyttää pitkiä aikoja aiheuttamatta vakavaa vahinkoa käsivarteensa. Kun ensimmäiset kaupalliset hiiret ilmestyivät 1980 -luvulla, näiden tietokoneiden syöttölaitteiden käytöstä ei ollut kokemusta. Ajan kuluessa ja miljoonat ihmiset ympäri maailmaa alkoivat käyttää niitä, havaittiin, että hiiri, sellaisena kuin se oli suunniteltu, ei ollut riittävän ergonominen ihmisen käsille.
Tästä syystä useat yritykset päättivät luoda ergonomisen hiiren, joka ei aiheuttanut väliaikaisia tai pysyviä vahinkoja työntekijöille. Tällä tavalla sekä yritys että työntekijä hyötyivät sen käytöstä. Vaikka ergonominen hiiri on kalliimpi kuin tyypillinen hiiri, se on paljon halvempi kuin sairaanhoitajan kustannukset sairaan työntekijän parantamisesta.
Ensimmäinen asia, joka on otettava huomioon ostaessaan ergonomista hiirtä, on se, miten sitä käytetään. Hiiriä voidaan käyttää niin yksinkertaisiin asioihin kuin laskentataulukoiden selaaminen tai monimutkainen kuin kolmiulotteinen suunnittelu. Lisäksi sitä voidaan käyttää vain pari tuntia päivässä tai useita tunteja. Toinen asia, joka on otettava huomioon, on ergonomista hiirtä ostettaessa löytää sellainen, jossa työntekijä tuntee olonsa mukavaksi. Sekä työnantajan että työntekijän on oltava yhtä mieltä siitä, että ergonominen hiiri on paras valinta siihen tarkoitukseen, jota se palvelee, mutta samalla se tarjoaa mukavuutta työntekijälle.
Kolmas kysymys on tuotemerkin tuen taso. Ergonominen hiiri, kuten mikä tahansa mekaaninen laite, on taipuvainen rikkoutumaan. Siksi on parasta selvittää tuotemerkin takuuehdot ja takuun jälkeiset ehdot sekä etsiä paras myyntituen jälkeinen tuki.
Neljäs huomioitava asia on, että ergonomisen hiiren käyttäjä on koulutettava käyttämään sitä. Lisäksi työntekijän on tiedettävä, kuinka istua kunnolla työasemallaan aiheuttamatta minkäänlaisia ruumiinvammoja. Tämä on erittäin tärkeää, koska työntekijä voi päätellä, että hänen sairautensa johtuvat ergonomisesta hiirestä sen sijaan, että he tietäisivät ergonomisista säännöistä. Tämän seurauksena yritys saattaa joutua maksamaan kalliista sairaanhoitokuluista, jotka ovat todella työntekijän syytä.
Lopuksi on tärkeää kysyä myyjältä aiemmista yrityksistä, jotka ovat ostaneet tietyn tyyppisen ergonomisen hiiren. Kun ostaja voi huomata heidän nimensä ja soittaa heille, hän voi saada hyödyllistä tietoa muiden yritysten työntekijöiden kokemuksista ergonomisesta hiirestä.