Syyttämisoikeudenkäynti on oikeudenkäynti, jossa ihmiset kuulevat todisteita, jotka liittyvät syytteeseen liittyviin artikloihin, virallisiin syytöksiin virkamiestä vastaan. Syytteen nostaminen on joukko syytteitä, joiden todistaminen voi johtaa virkamiehen erottamiseen virasta. Syyttämismenettelyt voivat herättää paljon tiedotusvälineiden huomiota, kun niihin osallistuu korkean tason virkamiehiä, kuten valtionpäämiehiä.
Vaikka termiä ”syyttäminen” käytetään usein ”erottamaan joku virastaan”, tämä termi viittaa itse asiassa luettelon luomiseen syytteistä, joita on tarkoitus käyttää oikeudenkäynnissä sen määrittämiseksi, pitääkö joku erottaa tehtävästään. Kun joku syytetään syytteestä, se tarkoittaa, että häntä on virallisesti syytetty. Maksut voivat sisältää esimerkiksi velvollisuuksien laiminlyöntiä, julkisen viran kunnioittamista ja muuta laitonta toimintaa. Lain mukaan syytteiden hyväksyminen ja oikeudenkäynnin aloittaminen voivat edellyttää äänestystä.
Syyttämisoikeudenkäynnissä syytteeseen asetettu virkamies saa esittää todisteita syytösten kumoamiseksi, kun taas toinen osapuoli esittää syytteitä tukevat todisteet. Oikeudenkäyntiä valvoo korkea virkamies tai tuomari. Molemmille osapuolille on tyypillistä, että he pitävät kiinni asianajajaa, joka auttaa heitä asiansa valmistelussa ja todistamisessa, ja muut viranomaiset tarkkailevat oikeudenkäyntiä. Tiedotusvälineet voivat olla läsnä raportoidakseen syytteeseenpanon oikeudenkäynnin tapahtumista ja vieraat voivat saada seurata.
Syyttämisoikeudenkäynnin mekaniikka vaihtelee. Eri maat käyttävät erilaisia oikeudenkäyntimenettelyjä sellaisten tilanteiden käsittelyyn, joissa virkamiehiä syytetään väärin. Myös virkamiehen arvolla voi olla vaikutusta. Valtionpäämiehen kaltaisen yrittäminen on hyvin eri asia kuin kaupungin pormestarin tuomitseminen epäiltyjen väärinkäytösten vuoksi, ja joissakin tapauksissa pöytäkirja ei ole itse asiassa selvä, koska lainsäätäjät eivät kyenneet ennakoimaan kaikkia mahdollisia tilanteita.
Syyttämisoikeudenkäynnin lopussa äänestetään, onko virkamies syyllinen. Jos syyllinen syyllistyy, virkamies voidaan erottaa tehtävästään. Jos tuomio ei ole syyllinen, virkamies saa jatkaa palvelustaan toimistossa. Syyttämismenettely voi johtaa uran nopeaan laskuun, koska ihmiset voivat olla epäluuloisia myös sen jälkeen, kun virkamies on todettu syylliseksi. Muissa tapauksissa virkamiehet ovat voittaneet syytteen oikeudenkäynnin varjon ja jatkaneet erittäin menestyksekästä uraa.