Älykkyysanalyytikoksi tulemiseen vaaditaan neljä vaihetta: toisen asteen koulutus, taustatarkistus, viitteet ja työhaastatteluprosessin suorittaminen. Älykkyysanalyytikko on vastuussa tiedustelukenttäagenttien toimittamien tietojen ja raporttien tarkistamisesta. Näiden tietojen avulla he lisäävät tapahtumiin kontekstia ja luovat älykkyysanalyysiraportteja. Valtion turvallisuusvirastot ja puolustusosastot käyttävät näitä raportteja auttaakseen heitä valitsemaan strategisen suunnan.
Ihmiset, jotka nauttivat itsenäisestä työskentelystä, ovat kiinnostuneita maailman tapahtumista ja tuntevat maailmanhistorian, uskonnon ja heimosuhteet, löytävät suurimman tyydytyksen tällaisesta työstä. Lähes kaikki tiedusteluanalyytikot työskentelevät toimistoissa käyttämällä video-, radio- tai kirjallisten raporttien kautta saamiaan tietoja. Vuorovaikutus rajoittuu muihin analyytikoihin. Koska työ on luottamuksellista, monet ihmiset huomaavat, että heidän sosiaalinen ympyränsä rajoittuu tiedustelupalvelun ihmisiin. Työ vaatii pitkiä päiviä ja voi sisältää viikonloppuisin ja iltaisin tilanteen mukaan.
Ensimmäinen vaatimus älykkyysanalyytikoksi ryhtymisestä on suorittaa toisen asteen koulutus. Tämän tyyppiseen työhön vaaditaan vähintään kandidaatin tutkinto, ja valtaosa työnantajista suosii maisterin tutkintoa. Älykkyyttä koskevaa erityiskoulutusta ei ole; sen sijaan ehdokkailla tulee olla tutkinto historiasta, maailmanpolitiikasta, maantieteestä tai niihin liittyvistä aiheista. Analyytikon tehtävänä on tarjota kontekstia muiden kansojen ja niiden väestön toiminnalle.
Tiedusteluanalyytikot työskentelevät valtion puolustuksessa tai yksityisissä kansainvälisissä turvallisuusyrityksissä. Älykkyysanalyytikkona hakeminen edellyttää osana hakuprosessia taustatarkastuksia, mukaan lukien rikolliset, poliittiset, perhe- ja psykologiset. On tärkeää huomata, että satunnaisista huumetestistä on tullut vakio -osa hakuprosessia, jossa etsitään sekä laillisia että laittomia huumeita.
Kun haet työtä älykkyysanalyytikkona, muista tarkistaa ansioluettelosi ja saatekirjeesi oikoluvulla ja tarkista uudelleen kielioppi- tai kirjoitusvirheiden varalta. Vaaditaan vähintään kolme ammatillista ja henkilökohtaista viittausta. Kaikkiin kolmeen viittaukseen otetaan yhteyttä ja heitä pyydetään vastaamaan pitkään kyselylomakkeeseen. Pyydä viitteiltä lupa etukäteen, jotta ne voidaan valmistaa.
Työhaastatteluprosessin aikana useimmilla tiedustelupalveluilla on vähintään kaksi haastattelukierrosta. Ensimmäinen kierros on henkilöstöhenkilöstön kanssa ja se on alustava haastattelu. Heillä on vakioluettelo kysymyksistä ja he etsivät täydellisiä ja ytimekkäitä vastauksia. Muista, että kaikki sanomasi kirjoitetaan muistiin ja tarkistetaan. Toinen vaihe on vasta psykologisten tai henkisten kuntotestien suorittamisen jälkeen. Tämä haastattelu on osastopäällikön ja toisen analyytikon kanssa.