Hoitotyön johtaja on titteli, joka annetaan sairaanhoitajalle, joka hoitaa valvontatehtävää koko hoitotyön osastolla, joka useimmiten löytyy sairaalasta tai pitkäaikaishoidosta. Hänen on oltava vuorovaikutuksessa lääkäreiden, potilaiden, perheiden ja muiden sairaanhoitajien kanssa, mikä tekee tehtävästä yhden tärkeimmistä hoitotyön alalla. Koska tälle henkilölle on uskottu suuri vastuu, sellaisten, jotka haluavat tulla sellaisiksi, on täytettävä tietyt koulutuksen ja kokemuksen kriteerit ennen tehtävän saamista.
Yleensä on välttämätöntä, että henkilö ansaitsee kandidaatin tutkinnon, ennen kuin hänestä voi tulla hoitotyön johtaja. Useimmat työnantajat haluavat, että tutkinto on hoitotyössä, mutta se ei ole aina välttämätöntä. Nelivuotisen tutkinnon lisäksi henkilön on voitava hankkia tarvittavat lisenssit tai todistukset valtiolle tai alueelle, jossa hän työskentelee. Vähintään useimmat johtajat ovat rekisteröityjä sairaanhoitajia. Maisterin tutkinto kansanterveyshallinnosta, hoitotyöstä tai vastaavalta alalta ei ole välttämätöntä, mutta erittäin toivottavaa. Koulutuksen lisäksi monet työnantajat vaativat XNUMX–XNUMX vuoden hoitokokemusta, joista vähintään kaksi vuotta valvoja- tai johtotehtävissä.
Hoitotyön johtajan työtehtävät ovat kattavia. Yksi näistä tehtävistä on valvoa sovellettavien lakien ja määräysten noudattamista ja ylläpitää hoidon tasoa, jonka laitos sijaitsee. Jos laitoksen päällikkö on poissa, johtaja on yleensä vastuussa toiminnasta. Muita tärkeitä hallinnollisia tehtäviä tällä henkilöllä yleensä on tilastojen kokoaminen, raporttien laatiminen ja potilaiden potilastietojen ylläpito.
Sairaanhoitajan johtajalla, joka on suoraan vastuussa laitoksen hoitohenkilökunnasta, on monia työtehtäviä. Sen lisäksi, että hän tekee hoitotyöntekijän palkkaamista ja irtisanomista koskevia päätöksiä, hän suunnittelee ja tarkistaa henkilöstön työn samalla kun hän laatii budjettia ja ylläpitää menoja. Politiikkojen ja menettelyjen kehittämisen ja toteuttamisen auttaminen kaikissa sairaalaan tai pitkäaikaishoitoon liittyvissä asioissa on työtehtävä, jonka useimmat suorittavat.
Hoitotyön johtaja on erottamaton osa konfliktinratkaisua ja auttaa kaikissa ongelmissa, joita henkilökunnalla, potilailla tai lääkäreillä voi olla. Lisäksi hänen on oltava valmis kaikkiin mahdollisiin hätätilanteisiin laitoksessa. Hänen tulee myös olla valmis kattamaan kaikki hänen henkilöstönsä suorittamat tehtävät aina, kun sitä vaaditaan.