Oikeudenkäynnin johtaja valvoo ja johtaa asianajajaa tai lakiryhmää, joka on vastuussa oikeudenkäynnin vireillepanosta tai puolustamisesta. Oikeudenkäyntejä on olemassa monenlaisesta käyttäytymisestä ympäri maailmaa; henkilöä voidaan nostaa kanne minkä tahansa vamman aiheuttamisesta, sopimuksen rikkomisesta tai minkä tahansa muun siviilioikeudenkäynnin aiheuttajan käyttäytymisestä. Oikeudenkäyntipäällikkö työskenteli joko kantajan tai vastaajan kanssa tällaisessa oikeusjutussa auttaen valvomaan oikeudellisia pyrkimyksiä joko todistaa tai puolustaa väitteitä kanteessa.
Riita -asioiden johtajat työskentelevät vain siviilioikeudellisissa riita -asioissa. Rikoslakimiehet, vaikka heillä voi olla lakitiimi, eivät yleensä viittaa rikospuolustusryhmän johtajaan oikeudenkäynnin johtajana. Kun siviilioikeus on olemassa, useita asianajajia – tai jopa useita asianajotoimistoja – voidaan kutsua edustamaan asianosaisia. Oikeudenkäynnin johtaja koordinoi toimia.
Oikeudenkäyntipäällikkö voi työskennellä yrityksessä osana sisäistä neuvonantotiimiä. Jos kyseinen yhtiö haastetaan oikeuteen tai hänen on nostettava oikeuteen joku, johtaja järjestää ulkopuolisen asianajotoimiston palkkaamaan oikeudenkäynnit. Sitten hän valvoo tapaa, jolla asia käsitellään, ja toimii yhteyshenkilönä yrityksen ja asianajotoimiston välillä.
Yrityksen riita -asioiden johtaja voi myös auttaa yritystä välttämään oikeudenkäyntejä ennen kuin se alkaa. Tällaisissa tapauksissa johtajaa kuullaan päätöksistä, jotka voivat mahdollisesti johtaa oikeudenkäyntiin. Hän voi auttaa yritystä arvioimaan päätöksen aiheuttamaa riskiä ja määrittämään mahdollisuudet haastaa oikeudenkäynnin ja mahdolliset kustannukset, jos asia tulee ilmi. Hän voi myös antaa ohjausta, neuvontaa ja neuvoja muista yrityksen tekemistä päätöksistä tai tavoista, joilla yritys voi estää tai minimoida oikeudenkäynnin mahdollisuudet.
Tällaiset johtajat voivat myös työskennellä asianajotoimistoissa. Kun riita -asioiden johtajilla on tehtäviä asianajotoimistoissa, tämä tarkoittaa usein yhden tai useamman eri asian käsittelyyn osallistuvan oikeudenkäyntiryhmän valvontaa. Tähän voi kuulua päätöksenteko siitä, mitkä asianajajat käsittelevät mitä tapauksia ja/tai miten työtehtävät jaetaan tapaukseen tai miten asian pitäisi edetä.
Oikeudenkäyntien johtajat ovat yleensä asianajajia, joilla on kokemusta oikeudenkäynneistä ja oikeudenkäynneistä. Vaikka he voivat harjoittaa lakia ja jatkaa oikeudenkäyntejä, heidän johtotehtävänsä ja roolinsa ovat usein tärkein osa heidän työnkuvaansa. Ne auttavat varmistamaan, että kaikki sujuu hyvin ja että kaikki osapuolet kommunikoivat päätöksistä minimoidakseen mahdollisuudet haastaa oikeuteen ja/tai maksimoidakseen menestymismahdollisuudet joko kantajalle tai vastaajalle, kun oikeusjuttu syntyy.