Bellhopit ovat suurten hotellien ja ylellisten lomakohteiden keskeisiä työntekijöitä. Ne avaavat ovia, kuljettavat matkatavaroita ja välittävät viestejä monien muiden tärkeiden vieraspalvelutehtävien ohella. Koska useimmat työnantajat palkkaavat kellopisteitä, joilla on minimaalinen työkokemus ja lukion tutkintotodistukset, työ on suosittu nuorten ja henkilöiden keskuudessa, jotka palaavat työelämään eläkkeelle siirtymisen tai pitkän tauon jälkeen. Henkilö, joka haluaa tulla kellotapulaiseksi, voi tutkia työmahdollisuuksia sekä verkossa että henkilökohtaisesti, täyttää hakemukset ja laatia yksityiskohtaiset ansioluettelot. Lisäksi hän voi parantaa työmahdollisuuksia tutustumalla lähellä oleviin nähtävyyksiin ja tiloihin ja kehittämällä ystävällisen, avulias persoonallisuuden.
Voidakseen olla kellotapuli useimmissa tilanteissa, henkilön on oltava fyysisesti riittävän hyvässä kunnossa seisomaan pitkiä aikoja ja kuljettamaan raskaita matkatavaroita vieraiden huoneisiin ja takaisin. On myös tärkeää olla hyvin puhuttu ja ystävällinen, koska useimmat kellot ovat vastuussa vieraiden tervehdyksestä, ohjaamisesta sisäänkirjautumispöydille ja auttamisesta heidän pääsyyn huoneisiinsa. Hotellien vieraat, jotka eivät tunne kaupunkia, saattavat kysyä kellotapoilta, miten päästä tiettyihin suosittuihin kohteisiin, jotta henkilö voi parantaa mahdollisuuksiaan päästä töihin tutkimalla aluetta perusteellisesti. Työntekijän pitäisi pystyä antamaan tarkkoja ohjeita ja neuvoja ravintoloista ja viihteestä.
Yksilö, joka haluaa tulla kellotapulaiseksi, voi selata sanomalehtimainoksia ja online -työnhakusivustoja löytääkseen työpaikkoja omalta alueeltansa. Yleensä on hyvä käydä mahdollisimman monessa hotellissa ja täyttää hakemukset, vaikka he eivät rekrytoisikaan aktiivisesti, joten työnantajilla on hakemus valmiina, jos työpaikka avautuu tulevaisuudessa. On välttämätöntä olla perusteellinen ja rehellinen hakemuksen työhistoriassa, koska useimmat hotellin johtajat ottavat yhteyttä aiempiin työnantajiin tietojen vahvistamiseksi. Mahdollinen bellhop voi lähettää houkuttelevan ansioluettelon yhdessä hakemuksen kanssa lisätietoja varten. Ansioluettelossa tulisi korostaa asiaankuuluvaa asiakaspalvelukokemusta ja -taitoja.
Jos henkilö pystyy laskeutumaan haastatteluun kellotornaksi, hän voi valmistaa vastauksia yleisiin kysymyksiin vahvuuksista, heikkouksista ja uratavoitteista. Hyvän pukeutumisen ja hoidon, paikalle saapumisen ja ystävällisen olemisen on tärkeää saada hyvä ensivaikutelma mahdollisesta työnantajasta. Haastateltavalla on yleensä mahdollisuus esittää kysymyksiä aikatauluista, palkasta ja erityisistä työtehtävistä varmistaakseen, että työ sopii hyvin.
Useimpia kellotöitä pidetään lähtötason tehtävinä, ja palkat ovat suhteellisen alhaisia, koska laaja koulutus, kokemus ja kokemus ovat tarpeettomia. Henkilö, joka pystyy ryhtymään kellotapulaiseksi, voi silti ansaita hyvän elantonsa työskentelemällä ahkerasti ja etsimällä etenemismahdollisuuksia. Useimmissa maissa on tapana, että vieraat kaatavat kellojaan hyvin tehdystä työstä, joten työetiikka ja innostus palkitaan usein. Valvontakellon kapteenin tehtävät ovat saatavilla useimmissa suurissa hotelleissa, ja vahvaa johtajuutta ja ohjausta osoittava bellhop voi saada ylennyksen ajoissa.