Kuinka minusta tulee Derrickhand?

Joku, joka haluaa tulla pilkkaajaksi öljyn ja kaasun porauslaitoksessa, aloittaa yleensä takilaryhmän oppipoikana ja toimii tässä tehtävässä. Öljy- ja kaasuyhtiöillä on tyypillisesti alhaiset vaatimukset lähtötason työhön, kuten lukion tutkintotodistus ja voimassa oleva ajokortti. Työkokemuksen ansiosta henkilöstö voi työskennellä ylemmissä tehtävissä, joilla on enemmän mahdollisuuksia palkkaan ja etenemiseen sekä paremmat mahdollisuudet saada etuja.

Työt öljy- ja kaasuteollisuudessa voivat vaatia matkustamista, joskus syrjäisiin paikkoihin, sekä seisomista offshore -lautoilla palvelujen tarjoamiseksi siellä oleville miehistöille. Henkilön, joka haluaa tulla pilkkaajaksi, tulisi valmistautua matkoille kaukana kotoa ja joissakin tapauksissa mahdollisesti rajallinen kontakti ystävien ja perheen kanssa. Työ vaatii myös korkeaa fyysistä kuntoa ja kestävyyttä ankarissa olosuhteissa, kuten äärimmäisessä kuumuudessa.

Öljy- ja kaasuyhtiöt luettelevat säännöllisesti avoimia työpaikkoja. Joku, joka aikoo ryhtyä pilkkaajaksi, voi hakea avoimia työpaikkoja ja hakea vapaita lähtötason tehtäviä. Yritys tekee tyypillisesti haastattelun selvittääkseen, sopiiko hakija hyvin, ja voi pyytää todisteita fyysisestä kyvystä työskennellä. Jos yritys pitää hakijasta, se voi jatkaa työtarjousta. Tehtävät voivat vaihdella, ja joissakin tapauksissa hakijat voivat pyytää työtehtäviä tietyillä alueilla.

Kun opettelet työssäsi lähtötason työntekijänä tai oppipoikana, on tärkeää kiinnittää huomiota esimiehiin, varsinkin kun keskustellaan turvallisuuskysymyksistä. Kun ihmiset hankkivat lisää kokemusta, he voivat ottaa monimutkaisempia tehtäviä. Lopulta heidät voidaan määrätä katsomaan ja lopulta ottamaan vastuuta nousukäsikirjassa. Sen jälkeen, kun joku on tullut pilkkaajaksi, työ sisältää poran avustamisen porausnesteiden ja poraan liittyvien linjojen ohjauksessa.

Henkilö, joka haluaa tulla pilkkaajaksi, voi olla hyödyllistä hankkia joitakin turvallisuussertifikaatteja ennen työnhakua tai koulutusta lähtötason työntekijänä. Niihin voi kuulua turvavaljaita koskeva koulutus, korkean tason työ, ensiapu ja öljy- ja kaasuhätätilanteiden käsittely. Nämä pätevyydet voivat tehdä työnhakijasta houkuttelevamman ja ovat hyödyllisiä, kun ihmiset ovat ylennettävissä. Ihmiset, joilla on enemmän koulutusta, ovat yleensä parempia, varsinkin kun koulutus osoittaa, että öljy- ja kaasuhenkilöstö on sitoutunut jatkamaan turvallisuuskoulutusta työskennelläkseen mahdollisimman turvallisesti ja tehokkaasti.