Miten minusta voi tulla hyödyntämistarkastaja?

Hyödyntämistarkastushoitajaksi ryhtyminen edellyttää yleensä hoitotyön tutkintoa, voimassa olevaa sairaanhoitajan lisenssiä ja kokemusta alalta. Nämä hoitotyön ammattilaiset tarkistavat potilastiedot tehdäkseen päätöksiä siitä, millaista hoitoa hyväksyä tai suositella. He työskentelevät sairaaloille ja vakuutusyhtiöille osana hallinnoituja hoito -ohjelmia tarjotakseen potilaille mahdollisimman tehokkaan, sopivan ja vaikuttavan hoidon. Käyttöasteen arviointihoitajaksi ryhtyminen voi kestää neljä tai useampia vuosia, ja työ vaatii jatko -opintoja, jotta pysytään hoitojen ja hoidetun hoidon kehityksen mukana.

Ensimmäinen askel henkilölle, joka haluaa ryhtyä käyttöarvioinnin sairaanhoitajaksi, on saada sairaanhoitajakoulutus ja läpäistä vaaditut lisenssitestit. Rekisteröidyt sairaanhoitajat voivat työskennellä tällä alalla, samoin kuin ihmiset, joilla on korkeakoulututkinto sairaanhoitajasta tai kansanterveydestä. Sairaanhoitajalisenssin saamisen kokeen läpäisemisen jälkeen saattaa olla tarpeen pysyä mukana jatkokoulutuksen vaatimuksissa lisenssin säilyttämiseksi.

Lisenssillä on mahdollista päästä kliiniseen käytäntöön. Kokemus on kriittinen käyttöarvioinnin sairaanhoitajille, ja yleensä on välttämätöntä, että olet työskennellyt kentällä vähintään vuoden päästäksesi käyttöasteen arviointihoitajaksi. Erityishoitokokemus voi olla erityisen hyödyllistä; esimerkiksi onkologiaan keskittyvällä sairaanhoitajalla on tarvittavat tiedot ja kokemus syöpäpotilaiden kirjausten tarkkaan tarkistamiseen. Hyödyntämistarkastushoitajat ovat peräisin sotilashoidosta synnytykseen, ja he voivat tuntea tiettyihin potilasryhmiin liittyvät tarpeet.

Jotkut käyttöarvioinnin hoitotyön tehtävät edellyttävät virkamieskokeen suorittamista ja taustatarkastuksen suorittamista työnantajasta riippuen. Henkilön, joka haluaa ryhtyä käyttöarviointihoitajaksi, tulee pitää puhtaat henkilökohtaiset ja ammatilliset tiedot, jos taustatarkistus on tarpeen. Tässä tehtävässä käsitellään luottamuksellista ja joskus rajoitettua materiaalia, joten työnantajat haluavat olla varovaisia ​​sen suhteen, ketkä he palkkaavat käyttöarviointitehtäviin. Se voi auttaa vahvan työllisyyshistorian ja hehkuvien suosituskirjeiden avulla.

Koulutuksen, sertifioinnin ja kokemuksen myötä sairaanhoitaja voi alkaa hakea käyttöarviointitehtäviä. Joku, joka aikoo ryhtyä käyttöarvioinnin sairaanhoitajaksi, saattaa harkita muuttoa, koska tämä voisi avata lisää työmahdollisuuksia. Lisäksi mitä enemmän sairaanhoitajilla on kokemusta, erityisesti erikoiskokemusta, sitä paremmat mahdollisuudet heillä on neuvotella palkasta ja etuuksista.