Jos olet lomautettu, sinulla on useita vaihtoehtoja sen mukaan, millaiset olosuhteet eroavat entisen työnantajasi kanssa. Joissakin tapauksissa sinulla voi olla oikeus irtisanomiskorvaukseen, työttömyyteen ja muihin etuuksiin, jotka auttavat sinua etsiessään toista virkaa. Muissa tapauksissa sinulla ei ole etuja tai oikeudellista suojaa, ja sinun on luultavasti aloitettava työmarkkinoiden tarkastus heti. Kummassakin tapauksessa voit auttaa itseäsi suunnittelemalla etukäteen; yritä varata rahaa säästöihin joka kuukausi, jotta saat turvatyynyn, jos menet yhtäkkiä työttömäksi.
On tärkeää tehdä ero irtisanomisen, irtisanomisen ja irtisanomisen välillä. Jos olet lomautettu, työnantaja päästää sinut irti, usein muiden kanssa, koska työnantaja ei enää tarvitse palvelujasi tai hänellä ei ole enää varaa maksaa sinulle. Tässä tapauksessa sinulla on yleensä oikeus etuuskohteluun perustuvaan vuokraukseen, mikä tarkoittaa, että jos asema avautuu myöhemmin, voit saada sen takaisin. Yrityksesi voi myös joutua pitämään sinut etuuskirjassa tietyn ajan, ja sinulle voidaan tarjota erorahaa muutaman viikon tai kuukauden ajan asemastasi riippuen. Mikä tärkeintä, jos olet lomautettu, voit hakea työttömyyskorvausta hallitukselta saadaksesi taloudellista apua.
Jos sinut irtisanotaan, työnantaja päästää sinut irti, koska et sovellu tehtävään tai olet tehnyt törkeän huolimattomuuden. Tässä tapauksessa et voi kerätä työttömyyttä valtiolta, eikä yrityksesi tarvitse tarjota irtisanomiskorvausta. Jos kuitenkin irtisanot laittomasti ja voit todistaa sen, saatat pystyä palauttamaan asemasi tai haastaa työnantajasi vahingonkorvauksiin. Kun päätät lopettaa, sinulla ei ole turvaverkkoa lainkaan, koska vapaaehtoinen työn menetys ei ole peruste korvaukselle.
Sinun pitäisi tietää oikeutesi etuuksien ja erorahojen osalta. Tutustu paikallisiin lakeihisi ja lue työntekijän käsikirja huolellisesti, jotta ymmärrät, mitä etuja, jos niitä tarjotaan, tarjotaan lomautuksen yhteydessä. Nämä edut voivat myös vaihdella sen mukaan, mikä asema yrityksessäsi on; esimerkiksi johtaja saa yleensä enemmän etuja kuin talonmies. Tarkista myös ammattiliitoltasi, jos olet ammattiliitossa, sillä liiton edustaja voi kertoa sinulle oikeuksistasi.
Joka tapauksessa, kun menetät työsi, tarvitset yleensä uuden. Jos olet onnekas ja voit saada korvauksen lomautuksesi vuoksi, älä ole laiska; Aloita uusien työpaikkojen etsiminen heti, jotta sinulla on enemmän joustavuutta ja valinnanvaraa. Tarkista työluettelot erityisesti toimialalta, jolla työskentelet, ja harkitse hakemista suoraan haluamillesi yrityksille. Muista perustaa vahva ansioluettelo, jotta voit tehdä houkuttelevan ehdokkaan ja olla selvä itsellesi, mitä tarvitset uudessa työpaikassa. Älä ota kantaa, joka ei ole ihanteellinen, koska löydät itsesi etsimään työtä uudelleen vain muutaman kuukauden kuluttua.