Mainontatilin ylläpitäjä valvoo kaikkia tilin tietoja mainostoimistossa tai osastolla. Tilivastaavat työskentelevät yleensä suoraan asiakkaiden kanssa varmistaakseen, että kaikki tilinormit täyttyvät ja että asiakkaat saavat maksamansa mainonnan. Mainontatilivastaavien tehtävät ovat taloudellisia, ihmissuhde-, hallinto-, liiketoiminta- ja luovia taitoja vaativia, ja ne ovat yhtä laajoja ja monipuolisia kuin heidän toimistojensa luomat mainokset.
Mainostilinhoitajien taloudellisiin vastuisiin kuuluu tilin myyntitavoitteiden saavuttaminen, tilin tavoitteiden saavuttaminen ja verkoston liidien hyödyntäminen tulojen luomiseksi. Valppaalla tutkimuksella on saatava syvä ymmärrys sekä asiakkaan että toimiston tavoitteista ja rajoituksista. Tilivastaavat ylläpitävät myös asiakkaan budjettia.
Johtajavalmiudet ja liiketoimintaosaaminen ovat tilinpäällikön toinen edellytys, sillä johtajien tiimin johtaminen on tärkeä osa työnkuvausta. Mainontatilivastaavien on myös lujitettava luovuuttaan esittämällä tiliehdotuksia mahdollisille asiakkaille. Tilinpäällikkö toimii kanavana asiakkaiden ja toimiston luovan tiimin välillä. Hänen on vastattava kaikkien osapuolten huolenaiheisiin myydessään viraston vahvuudet.
Mainontatilivastaavan tehtävät vaativat vuorovaikutusta monenlaisten henkilöiden kanssa: asiakkaat, tilinjohtajat ja verkkokontaktit. Luovien, talous- ja myyntiosastojen kollegat toimivat usein tiimin jäseninä. Ammatillisten suhteiden luominen ja ylläpito on yksi tärkeimmistä taitokokonaisuuksista, jotka mainontatilin johtajan on hankittava. Lisää hallintotaitoja ja atk -taitoja, ja mainontatilin johtajan tehtävänkuvaus on todellinen monitehtävä.
Mainontatilin johtajat työskentelevät yleensä mainostoimistoissa tai markkinointiyrityksissä, mutta suurella organisaatiolla voi olla markkinointiosasto, josta voi saada työtä. Työnantajan koko määrää usein mainostilinhoitajan tehtävien laajuuden. Pienemmissä yrityksissä yksi henkilö voi olla vastuussa tilin kaikista osa -alueista luovasta kehittämisestä taloussuunnitteluun ja tilinhallintaan. Suuremmat yritykset voivat jakaa nämä vastuut eri osastojen kesken. Usein matkustaminen, pitkät työtunnit ja toistuva stressi ovat tekijöitä, jotka tyypillisesti vastaavat ammattia työnantajasta riippumatta.
Mainontatilin johtajan asema on myynninedistämisvaihe, joka saavutetaan sen jälkeen, kun hän on työskennellyt mainostilin johtajana. Kandidaatin tutkinto mainonnassa, markkinoinnissa tai liikehallinnossa auttaa usein saamaan aloitusmahdollisuuden mainonnan alalla. Harjoittelupaikat ja tutkimushankkeet auttavat myös osoittamaan mahdollisen työntekijän soveltuvia taitoja.