Rakennusalan koulutuksen ja työkokemuksen ansiosta motivoituneille henkilöille on tarjolla monia rakennuspäällikön työpaikkoja. Rakennuspäälliköt suunnittelevat ja valvovat rakennushankkeita asuin-, liike- tai teollisuustyömailla. Nämä ammattilaiset koordinoivat eri työryhmien työtä rakennustyömaalla sekä valitsevat ja palkkaavat urakoitsijoita. Moniin rakennuspäällikön työpaikkoihin kuuluu myös hankkeen budjetin luominen ja sen varmistaminen, että hanke pysyy budjetissa. Johtajat voivat työskennellä yrityksessä tai itsenäisenä rakennuspäällikkönä tai konsulttina.
Rakennuspäällikön työ suuremmilla yrityksillä voi tarjota vakaita palkkoja, etuja ja työturvallisuutta. Suurten rakennusyritysten kanssa on monia rakennusprojektin johtajan työpaikkoja, joita yleensä kutsutaan rakennusprojektin johtajan työpaikoiksi. Työskennellessään yrityksessä johtaja saattaa valvoa tiettyä rakennushanketta alusta loppuun tai johtaa vain yhtä suuremman projektin osaa. Monet yritykset tarjoavat lähtötason ja johtavia rakennusprojektipäälliköitä.
Useimmat itsenäiset rakennuspäällikön tehtävät sisältävät neuvotteluja rakennusyritysten kanssa projektien tai tiimien johtamiseksi. Konsulttina yksityishenkilöt työskentelevät rakennusyritysten, riippumattomien urakoitsijoiden ja toimittajien kanssa rakennusprojektin hallitsemiseksi. Riippumattomat rakennuspäälliköt määrittävät usein parhaan tavan toimittaa materiaalit rakennustyömaalle ja koordinoivat eri rakennusryhmiä.
Kun hallitaan yhtä projektia alusta loppuun, monia rakennuspäällikön töitä kuvataan rakennusprojektin johtajan tehtäviksi. Rakennusprojektipäällikkö jakaa työn vaiheisiin, suunnittelee nämä vaiheet ja varmistaa, että vaiheita noudatetaan järjestyksessä. Projektipäällikkö valvoo kaikkien itsenäisten urakoitsijoiden työtä työssä sekä varmistaa, että kaikki valmistuu ajallaan ja budjetin rajoissa.
Suuremmissa rakennushankkeissa monet rakennuspäälliköt valvovat yhtä rakennusprojektin osaa. Usein suuri rakennusyhtiö palkkaa riippumattoman johtajan tai konsultin hallitsemaan materiaaleja tai varmistamaan kustannustehokkuuden. Koulutus voi olla erittäin tärkeää tämän tyyppisissä rakennuspäällikön tehtävissä, koska se antaa yksilölle mahdollisuuden saada tietoa yhdestä rakentamisen johtamisen alueesta.
Monet muut rakennuspäällikön tehtävät keskittyvät itsenäisten urakoitsijoiden palkkaamiseen. Nämä työpaikat ovat sekoitus projektinhallintaa ja henkilöresursseja, koska vuokraamista valvovien rakennusjohtajien on löydettävä itsenäiset urakoitsijat valmiiden töiden kanssa. Tämän tyyppisten tehtävien ammattilaisten on myös varmistettava, että kaikilla riippumattomilla urakoitsijoilla on voimassa olevat lisenssit ja että kaikki muut oikeudelliset näkökohdat täyttyvät.