Sekä pienet että suuret yritykset työllistävät ihmisiä erilaisiin osa-aikaisiin kirjanpitotehtäviin. Kirjanpitäjät hallinnoivat palkanlaskentaa, auttavat veroilmoituksissa ja pitävät kirjaa yrityksen tileistä. Joissakin tapauksissa osa-aikaiset kirjanpitotyöt ovat kausiluonteisia tehtäviä, kun taas toisissa tapauksissa näihin töihin kuuluu, että kirjanpitäjien on työskenneltävä määrätty määrä tunteja säännöllisesti vuoden aikana.
Monet pienyritykset palkkaavat osa-aikaisia kirjanpitäjiä palkanmaksuun. Nämä henkilöt siirtävät varoja yrityksen päätoimintatililtä ja tallentavat tuotot palkkatilille. Kirjanpitäjä laskee sitten kunkin työntekijän veronpidätyksen ja maksaa veron jokaisen työntekijän puolesta ennen kuin hän maksaa nettotulot työntekijöille. Lisäksi jotkut pienet yritykset sponsoroivat eläketilejä, jolloin kirjanpitäjä voi myös olla vastuussa osan siirtämisestä jokaisesta palkasta eläkerahastoon.
Palkka-asioiden hoitamisen lisäksi osa-aikatyöntekijöitä hoitavien ihmisten tehtävänä on usein hoitaa yrityksen päivittäiset toimintatilit. Joissakin maissa kokopäiväiset työntekijät ovat oikeutettuja tiettyihin etuihin, joten työnantajat vähentävät toimintakustannuksiaan palkkaamalla useita osa-aikaisia kirjanpitäjiä yhden päätoimisen työntekijän sijaan. Osa-aikaiset kirjanpitäjät tekevät tyypillisesti pankkitalletuksia ja siirtävät varoja pääkirjasta yrityksen muille toimintatileille. Joissakin yrityksissä kirjanpitäjät esittävät myös yrityksen omistajalle taloudellisia raportteja, joissa esitetään voitot tai tappiot kultakin viikolta, kuukaudelta tai vuosineljännekseltä.
Monet osa-aikaiset kirjanpitotyöt löytyvät voittoa tavoittelemattomilta järjestöiltä ja uskonnollisilta ryhmiltä. Nämä yksiköt työskentelevät rajoitetulla budjetilla, ja kirjanpitäjille maksetaan usein keskimääräistä pienempää palkkaa, kun taas jotkut kirjanpitäjät työskentelevät jopa palkattomina vapaaehtoisina. Useimpien maiden lait edellyttävät voittoa tavoittelemattomien ryhmien antavan säännöllisesti taloudellisia raportteja lahjoittajille ja yleisölle, ja kirjanpitäjä on vastuussa näihin raportteihin liittyvien taloudellisten tietojen keräämisestä ja tarkistamisesta.
Jotkut yritykset ja organisaatiot vuokraavat osa-aikaisia kirjanpitäjiä vuosittain; Näiden henkilöiden tehtävänä on yleensä valmistella asiakirjoja verotusta varten. Lisäksi monet organisaatiot laativat osakkeenomistajille neljännesvuosittaisia raportteja, jolloin osa-aikaiset kirjanpitäjät työskentelevät yrityksessä lyhyitä aikoja ympäri vuoden auttaakseen näiden raporttien laatimisessa. Kausittaiset kirjanpitäjät palkataan yleensä sopimusperusteisesti, kun taas viikoittain työskentelevät kirjanpitäjät ovat yleensä vakituisia työntekijöitä.
Monimutkaiset kirjanpitotehtävät on varattu päteville kirjanpitäjille, jotka ovat suorittaneet korkeakoulututkinnon rahoituksesta tai siihen liittyvästä aiheesta ja läpäisseet kansalliset tai alueelliset kirjanpitokokeet. Vähemmän monimutkaiset kirjanpitotehtävät osoitetaan usein perustason työntekijöille, jotka ovat valmistuneet lukiosta ja joilla on alkeellinen matematiikan tuntemus. Jotkut kokopäiväiset kirjanpitäjät ottavat osa-aikaisia kirjanpitotehtäviä täydentääkseen tulojaan, kun taas opiskelijat ottavat usein nämä osa-aikatehtävät kattamaan osan yliopistoon liittyvistä kustannuksista.