Jatkuvan kirjoittamisen palvelu on ammattimainen kirjoituspalvelu, joka on erikoistunut ansioluettelojen valmistamiseen asiakkailleen. Useimmat ansioluettelokirjoituspalvelut toimivat virtuaalitoimistossa. Monet ihmiset kääntyvät ansioluettelon kirjoittamispalvelun puoleen, jos heidän nykyinen ansioluettelonsa ei saa heille työhaastatteluja tai työtarjouksia.
Useimmissa ansioluettelokirjoituspalveluissa uusi asiakas täyttää lomakkeen, jossa hän voi luetella koulutuksen tiedot, työhistorian ja muut saavutukset. Jotkut ansioluettelokirjoituspalvelut haluavat myös katsoa vanhaa ansioluetteloa, joka ei toiminut. Ammattimaiset ansioluettelon kirjoittajat tietävät, kuinka käyttää kaikkia näitä tietoja korostaakseen tämän henkilön palkkaamisen etuja mahdollisille työnantajille.
Ammattimaisen ansioluettelokirjoituspalvelun tavoitteena on saada asiakkaalta haastattelu tai työtarjous ansioluettelosta. Jotkut ansioluetteloyritykset takaavat asiakkaalle tietyn määrän haastatteluja ja/tai työtarjouksia. CV: n kirjoittamispalvelun tulisi myös ymmärtää, kuinka valmistautua tehokkaaseen ansioluetteloon erityyppisille ja -tasoisille ura -alueille. Esimerkiksi kesätyötä etsivän opiskelijan ansioluettelo olisi täysin eri muodossa ja/tai sävyssä kuin sotilasammattilaisen ansioluettelo.
Monilla huippuluokan ansioluettelokirjoittajilla on tutkinto englannista tai viestinnästä. Kaikilla ammatillisilla ansioluettelokirjoittajilla on oltava erinomaiset viestintä- ja kirjoitustaidot sekä erinomaiset oikeinkirjoitus- ja kielioppitaidot. Vakuuttavia myyntitaitoja tarvitaan myös ansioluettelon kirjoittamisessa. Jatkuvan kirjoituspalvelun on myytävä asiakkaansa yhteensopivuus työhön.
Jatkamisen kirjoittamisen pääidea on edistää asiakkaan vahvuuksia tavalla, joka vetoaa mahdolliseen työnantajaan. Älä valitse kirjoituspalvelua vain siksi, että hinnat ovat halvempia kuin vastaavat palvelut. Etsi sen sijaan ansioluetteloyrityksiä, joilla on asiakkaiden suosituksia ja/tai näytteitä ansioluetteloista, jotka he ovat kirjoittaneet asiakkaille. CV: n kirjoittamispalvelun on oltava jatkuvasti ajan tasalla siitä, mitä työnantajat etsivät, ja ammattimaisten ansioluettelokirjoittajien tulisi tietää kullakin alalla käytettävät nykyiset “buzz -sanat”.