Varastomies on tyypillisesti vastuussa tavaroiden siirtämisestä varaston sisällä. Hän voi myös tehdä kartoituksia saatavilla olevista tavaroista. Joissakin tilanteissa häntä voidaan luottaa hyllyjen tilaamiseen ja tavaroiden tilaamiseen. Monet hänen tehtävistään voivat vaatia häntä suorittamaan raskaita nostoja ja seisomaan pitkiä aikoja.
Kun tuotteet saapuvat laitokseen vastaanottotelakan kautta, varastomies on yleensä yksi ensimmäisistä ihmisistä, joka käsittelee niitä. Hän saattaa olla vastuussa tavaroiden sijoittamisesta asianmukaiseen varastoalueelleen tai toimittamisesta eri osastoille. Tämä työntekijä voi myös tehdä kirjaa vastaanotetuista tavaroista ja huomata, onko vahinkoa tapahtunut.
Tavaran siirtämiseksi varaston sisällä varastomies voi käyttää erilaisia menetelmiä. Tämä voi olla esimerkiksi trukin ajaminen. Muissa tapauksissa tuotteet voidaan kuljettaa kuormalavojen avulla. Pieniä tavaroita voidaan kuljettaa käsin tai kärryillä paikasta toiseen lelu- tai pyöräkärryyn.
Tämä työntekijä voisi tehdä inventaarioita aika ajoin tarpeen mukaan. Tämä voisi olla niin, että osto -osasto voisi tietää, kuinka paljon tiettyä tuotetta tilataan. Se voi myös täyttää yrityksen tuloveroilmoitusta koskevat vaatimukset.
Varastomies voidaan myös joskus luottaa varaston hyllyille. Tämä tehdään tyypillisesti vähittäiskaupan ympäristössä. Tätä henkilöä voidaan myös velvoittaa tilaamaan kohteita, joita laitos tarvitsee tai on loppumassa.
Varastomiehen päivittäiset toimet vaativat häntä usein nostamaan raskaita tavaroita työskennellessään. Hän saattaa joutua ajoittain sijoittamaan rahdin tasolle, kuten hyllyille, päänsä yläpuolelle. Muina aikoina hän saattoi joutua kuljettamaan hankalia tai suuria tavaroita paikasta toiseen. Hän voi joskus työskennellä kumppanin kanssa suorittaakseen tämän tehtävän.
Varastaja voi viettää paljon aikaa jaloillaan. Tämä voi olla pääasiassa seisomista yhdessä paikassa tai kävelyä pitkiä matkoja laitoksessa. Tämä tehdään usein koville pinnoille, kuten betonille.
Varastomiehen on yleensä oltava joustava päivittäisten rutiiniensa suorittamisessa. Tämä johtuu siitä, että häntä voidaan usein kutsua suorittamaan monenlaisia tehtäviä vuoronsa aikana. Tämä tarkoittaa, että tämän työntekijän on myös oltava luotettava, oppittava nopeasti ja työskenneltävä vain vähän tai ei lainkaan. Ne, jotka sopivat tähän laskuun, voisivat löytää yhden näistä töistä tyydyttäväksi uravalinnaksi.