Kun useimmat ihmiset ajattelevat esimiesuraa, he ajattelevat heti yritysmaailman huippujohtajien arvostettuja tehtäviä. Maailman huippujohtajille maksetaan hyvin ja heillä on erilaisia nimikkeitä, kuten toimitusjohtaja, toimitusjohtaja tai talousjohtaja. Lisäksi on monia muita johtotehtäviä, jotka ansaitsevat tunnustusta. Pääsihteerit, johtajat, rekrytoijat, pääkokit ja päätoimittajat voidaan sisällyttää johtajien uran laajaan aiheeseen.
Ihmisten, jotka haluavat tulla ylimmäksi johtajaksi, pitäisi odottaa pitkiä työpäiviä, työmatkoja ja paljon stressiä, mutta heidän pitäisi myös odottaa saavansa hyvät korvaukset paineistaan. Toimitusjohtaja (toimitusjohtaja) vahvistaa yrityksen tai organisaation politiikat ja tavoitteet. Hän työskentelee yleensä käsi kädessä hallituksen kanssa varmistaakseen, että hänen toteuttamiaan strategioita noudatetaan onnistuneesti. Hänelle annetaan korkein vastuuvelvollisuus.
Toimitusjohtaja (COO) on toinen ylimmän johdon asema. Hänelle annetaan tyypillisesti valtuudet valvoa yrityksen päivittäistä toimintaa. COO pyrkii varmistamaan, että yritys tai organisaatio toimii menestyksekkäästi päivittäisissä hankkeissaan. Talousjohtaja (CFO) vastaa yrityksen taloudesta, erityisesti sen taloudellisista tavoitteista. Talousjohtaja voi valvoa, miten varat sijoitetaan, hallita riskejä ja kommunikoida tavoista hankkia pääomaa.
Useimmat ylimmän johdon jäsenet eivät voi toimia ilman pääsihteeriensä apua. Pääsihteerit antavat korkeatasoista ja perusteellista hallinnollista tukea koko toimistolle, mutta pääasiassa tietyille ylimmän johdon jäsenille. He eivät ehkä suorita niin monia toimistotehtäviä kuin perinteinen toimistosihteeri, mutta heillä on muita tehtäviä, mukaan lukien tietojen hallinta. He voivat esimerkiksi järjestää neuvottelupuheluja, tarkistaa saapuvia asiakirjoja niiden tärkeyden määrittämiseksi, laatia esityslistat ja järjestää kokouksia.
Jotta huippuyritykset tai -organisaatiot voisivat kasvaa ja menestyä, niiden on jatkettava uusien työntekijöiden palkkaamista. Usein johtavat rekrytoijat etsivät työntekijöitä. Nämä rekrytoijat voivat osallistua korkeakoulun, lakikoulun tai kauppakorkeakoulun toimintoihin ja saada parhaat opiskelijat työskentelemään tietyssä yrityksessä. He voivat myös ottaa yhteyttä muiden yritysten ylimpiin johtajiin, jotka ovat ilmoittaneet olevansa kiinnostuneita työpaikan vaihtamisesta. He suorittavat kiinnostuneiden ehdokkaiden ensimmäisen seulontaprosessin ja antavat sitten yrityksen tehdä lopullisen palkitsemispäätöksen.
Yritysmaailman ulkopuolella on paljon muita johtotehtäviä. Kokit ovat vastuussa koko ruokapalvelutoiminnasta. He voivat valvoa lomakeskuksen tai ravintolaketjun kaikkia keittiöitä. Yritysravintolassa he voivat määrittää annoskokoja, tilata elintarvikkeita tai suunnitella ruokalistoja.
Toimitustoimittaja on toinen johtotehtävistä, joka on ylimmän yritysjohtajan ulottuvuuden ulkopuolella. Päätoimittajat ovat tärkeitä kirjoittamisen, television ja radion maailmassa. Yleensä he tekevät lopulliset päätökset siitä, mitkä tarinat julkaistaan ja miten ne esitetään yleisölle. Päätoimittajat valvovat yleensä useita aputoimittajia, jotka päättävät, kenelle annetaan tietty tarina tai aihe.