Opiskelijakokemusmahdollisuuksia tarjoavat monet lukiot, korkeakoulut, yliopistot ja yksityiset yritykset ja järjestöt. Joidenkin oppilaitosten työkokemusosastot auttavat opiskelijoita saamaan perustyön taitoja. Monet yliopisto -ohjelmat tarjoavat akateemista hyvitystä opiskelijoille, jotka työskentelevät läheisillä aloilla. Jotkut yritykset ja organisaatiot palkkaavat opiskelijoita erityisesti suuryrityksiltä harjoittelijoina tai osa-aikaisina työntekijöinä. Tietyt teollisuudenalat, kuten tekniikka, tarjoavat usein opiskelijoille työharjoittelua.
Lukiolaisilla, joilla on tarve tai halu työskennellä, saattaa olla pääsy oppilaiden työkokemustoimistoon kouluissaan. Jotkut lukiot antavat opiskelijoille mahdollisuuden työskennellä valinnaisten vaatimusten tyydyttämiseksi. Opiskelija voi halutessaan työskennellä esikoulussa muutaman tunnin päivässä esimerkiksi ansaitakseen rahaa ja tutkiakseen mahdollisuuksia tulevaan uraan varhaiskasvatuksessa.
Saadakseen opiskelijakokemusta korkeakoulutasolla opiskelija voi aloittaa ottamalla yhteyttä paikallisen korkeakoulun työkokemustoimistoon. Työpaikat sijaitsevat yleensä kampuksella ja on suunniteltu auttamaan opiskelijoita rakentamaan työkohtaisia taitoja. Tiedekunnan jäsenten ja korkeakoulun henkilökunnan valvonta antaa opiskelijoille mahdollisuuden aloittaa lähtötason tehtävissä ja edetä korkeammalle vastuullisuudelle ja taitojen kehittämiselle. Työkokemuksen hankkiminen tukevassa yliopistoympäristössä antaa monille opiskelijoille mahdollisuuden valmistautua työvoimaan ansaitakseen tuloja.
Yliopistot tarjoavat myös opiskelijoiden työkokemusmahdollisuuksia hallinnollisina ja avustavina opettajan tehtävinä. Esimerkiksi hakeminen tehtävään yliopiston hakutoimistoon tarjoaa arvokasta kokemusta opiskelijalle, joka on kiinnostunut tulevalta opintojen ylläpitäjältä. Tutkimuksen tekeminen professorille on toinen esimerkki kampuksella olevasta työllistymismahdollisuudesta. Jatko -opiskelijat, jotka avustavat professoreita luokkamateriaalien valmistelussa ja keskustelutilaisuuksien helpottamisessa, ansaitsevat usein arvokasta työkokemusta ja akateemista luottoa.
Opiskelijan työkokemusta voidaan hankkia myös osa-aikatöissä tai harjoittelussa joissakin organisaatioissa ja yksityisissä yrityksissä. Jotkut työnantajat osallistuvat kampuksen työmessuille ja rekrytoivat aktiivisesti opiskelijoita tietyille suurille yrityksille. Esimerkiksi suuren yrityksen markkinointiosasto saattaa olla kiinnostunut markkinointi- ja viestintäalan suurista yrityksistä avustamaan markkinointikampanjoiden hallinnollisissa tehtävissä. Voittoa tavoittelematon organisaatio saattaa sijoittaa mainoksia rekrytoidakseen harjoittelijoita, jotka ovat kiinnostuneita yhteisön tai sosioekonomisesta kehityksestä.
Tietyt toimialat tarjoavat opiskelijoiden työkokemusta suoraan yhteistyössä yliopisto -ohjelmien kanssa. Jotkut insinööritoimistot esimerkiksi rakentavat kumppanuuksia hyvämaineisten yliopistojen kanssa ja palkkaavat opiskelijoita. Vahvistamalla keskeisiä työkohtaisia taitoja nämä mahdollisuudet mahdollistavat opiskelijoiden pääsyn työelämään ja lisäävät työllistymismahdollisuuksia valmistumisen jälkeen.