Hammaslääkärin palkka vaihtelee useiden tekijöiden mukaan, mukaan lukien hammaslääkärin koon, hammaslääkärin työtehtävät ja vastaanottovirkailijan työnantajan maantieteellinen sijainti. Yleensä hammaslääkärin palkka on todennäköisesti korkeampi niille vastaanottovirkailijoille, jotka pystyvät myös hoitamaan merkittäviä toimiston hallinnollisia tehtäviä tai jotka on koulutettu hammaslääkäriavustajiksi, jotka voivat auttaa potilaiden hoidossa. Kuten kaikkien ammattien kohdalla, hammaslääkärin palkka nousee usein, kun vastaanottovirkailija saavuttaa hallussaan olevan palvelussuhteen ja voi myös nousta, kun hammaslääkärikäytännöstä tulee suurempi ja kannattavampi.
Hammaslääkärit voivat luottaa vastaanottovirkailijaan tai toimiston pääkäyttäjään valvomaan toimistojensa päivittäistä toimintaa. Joissakin tapauksissa hammaslääkärillä voi olla varaa vastaanottovirkailijalle, jonka yksinomainen vastuu on tervehtiä asiakkaita ja vastata puhelimiin tapaamisten ajoittamiseksi ja kysymyksiin vastaamiseksi. Monissa tapauksissa hammaslääkäri kuitenkin luottaa vastaanottovirkailijaan muiden tehtävien suorittamiseen, kuten toimistotarvikkeiden tilaamiseen ja tiedostojen ylläpitoon. Järjestelmänvalvoja voi myös olla vastuussa vakuutuskorvausten käsittelystä, mikä saattaa vaatia lisäkoulutusta ja jonka avulla työntekijä voi määrätä korkeamman hammaslääkärin palkan.
Ei ole epätavallista, että suuhygienisti tai avustaja ottaa osan tai kaikki hallinnollisista tehtävistä hammaslääkäriasemalla. Tällaisissa tapauksissa hänen palkkansa voi olla huomattavasti korkeampi kuin tavallinen hammaslääkärin palkka, koska hän suorittaa muita kliinisiä tehtäviä. Esimerkiksi suuhygienistit ovat koulutettuja ammattilaisia, joilla on vähintään kahden vuoden tutkinto hammashygieniasta ja jotka voivat suorittaa erilaisia kliinisiä tehtäviä, kuten puhdistusta ja röntgenkuvia hammaslääkärin valvonnassa. Hammaslääkärin koulutus voi olla enemmän suunnattu toimistotehtäviin, mutta hän voi silti ottaa vastuun hammasvälineiden ylläpidosta, potilaiden kouluttamisesta ja potilashistorian kirjaamisesta hammaslääkärin puolesta.
Kun hammaslääkäriasema lisää potilaskuntaansa, kaikkien työntekijöiden palkat voivat nousta ajan myötä, erityisesti siksi, että korotus merkitsee yleensä enemmän työtä kaikille. Muita tekijöitä ovat myös maantieteellinen sijainti, koska paikallinen talous vaikuttaa merkittävästi sekä paikallisten asukkaiden kykyyn maksaa hammashoitoa että hintoihin, joita hammaslääkäri voi veloittaa palveluistaan. Hammaslääkärin lisäkannattavuus johtaa väistämättä korkeampiin palkkoihin.