Emergenetiikka on työkalu, jota käytetään henkilön käyttäytymisen ja ajattelun ominaisuuksien profiilin saavuttamiseen. Yritykset ja yritykset käyttävät usein Emergenetics -profilointia rekrytointivälineenä arvioidakseen, sopivatko hakijat tietyntyyppiseen työhön vai sopivatko he tiettyyn tiimiin. Emergenetiikkaa käytetään myös usein opetustarkoituksiin, ja se perustuu vahvasti käyttäytymispsykologiaan.
Emergenetiikan taustalla oleva teoria on, että ihmiset syntyvät ajattelulla ja käyttäytymispiirteillä jo valmiina. Ympäristö ja sosiaalinen ympäristö muuttavat ja muuttavat näitä ominaisuuksia ja käyttäytymistä. Pohjimmiltaan ihmisellä on geneettisiä piirteitä, joihin ympäristö vaikuttaa. Vuosisatojen ajan psykologit ja filosofit olivat varmoja siitä, että käyttäytyminen tapahtui vain ympäröivän ympäristön seurauksena, mutta tutkimukset alkoivat osoittaa, että ihmisen käyttäytyminen on sekä genetiikan että ympäristön yhdistelmä. Nykyään useimmat psykologit tunnustavat, että sekä genetiikka että ympäristö, tai luonto ja vaaliminen, muodostavat kunkin ihmisen käyttäytymis- ja kognitiiviset ominaisuudet.
Emergenetiikkatesti on itsearviointikysely, joka tuottaa kuvan henkilön ajattelusta ja käyttäytymispiirteistä. Tämä profiili on jaettu seitsemään emergenetiikkaan: neljä ajattelua ja kolme käyttäytymisominaisuutta. Jokaiselle attribuutille annetaan väri.
Neljä emergenetiikan ajattelua koskevaa ominaisuutta voidaan jakaa seuraavasti. Analyyttinen ajattelu, nimetty siniseksi, on järkevä, tosiasiallinen ja skeptinen ajattelutapamme. Rakenteellinen ajattelu, joka on vihreää, on käytännöllinen ja varovainen ajattelutapamme. Sosiaalinen ajattelu, jota kutsutaan punaiseksi, viittaa sosiaaliseen tietoisuuteemme ja siihen, miten olemme vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa. Käsitteellinen ajattelu, nimeltään keltainen, on mielikuvituksellinen ja käsitteellinen ajattelutapamme.
Kolme käyttäytymisominaisuutta, jotka kaikki on merkitty violetilla, ovat ilmeikkyys, itsevarmuus ja joustavuus. Ekspressiivisyys kuvaa, onko henkilö ekstrovertti vai introvertti. Itsevarmuus mittaa kuinka passiivinen tai aggressiivinen ihminen voi olla. Joustavuus ottaa huomioon mielipiteensä ja kykynsä käsitellä muiden tarpeita sekä sen, kuinka päättäväinen ja avoin ehdotuksille on.
Kukin näistä ominaisuuksista voidaan mitata muista riippumatta, mutta ne voidaan sitten sekoittaa kokonaiskuvan saamiseksi. Emergenetics on väripaletti, joka maalaa kuvan persoonallisuudesta sekoitettuna.
Emergenetiikan testi on avoin keskustelulle pätevyydestä. Se on suosituin psykometristen testaajien keskuudessa, ja yritykset maksavat sen käytöstä rekrytointityökaluna. Testin suurin virhe on testin suorittaneella. Ellei kysymyksiin vastata 100% totuudenmukaisesti, testi on virheellinen. Monet ihmiset vastaavat kysymyksiin saadakseen itsensä sopimaan ideaaliin, jota he uskovat rekrytointiyrityksen etsivän.
Myös häikäilemättömien testaajien on tiedetty antavan ehdokkaan suorittaa testin uudelleen, jos hän ei ole tyytyväinen tuloksiin. Ihmisen elementti on aina virhe kaikentyyppisissä psykometrisissä testeissä, mutta jos testi suoritetaan totuudenmukaisesti, emergenetiikka voi antaa melko tarkan kuvan.