Aluejohtajan avustaja voi hoitaa erilaisia tehtäviä. Hän voi sisältää henkilöstöä, kuten uusien työntekijöiden palkkaamista ja kouluttamista, alueellisen hoitajan ajan järjestämistä, toimistotyötä ja yksittäisten myymälöiden pitämistä. Usein johtaja palkkaa avustajan henkilökohtaisesti auttamaan tehtävissä, joita hän ei pysty hoitamaan yksin. Muina aikoina emoyhtiö palkkaa avustajan auttamaan myymälöiden hallinnassa ja ylläpidossa.
Usein aluepäällikön avustaja tekee henkilöstötehtäviä. Tämä pätee erityisesti ketjuravintoloihin ja kauppoihin, joissa niillä ei ehkä ole erillisiä henkilöstöosastoja kullekin paikalle. Tämän alan tehtäviin kuuluu uusien työntekijöiden palkkaaminen, nykyisten, jotka eivät toimi, ja uusien työntekijöiden kouluttaminen tehtävään. Tämä henkilö voi myös auttaa pitämään kirjaa huippusuorituksista sekä työntekijöistä, jotka eivät ylläpitää korkeaa suorituskykyä ja tarvitsevat korjausta.
Muut avustajat voivat toimia enemmän henkilökohtaisina avustajina. Tämäntyyppinen avustaja voi olla vastuussa pienistä, vähäpätöisemmistä tehtävistä, kuten kahvin hankkimisesta tai postin noutamisesta. Toimistotehtäviä, kuten kirjoittamista, arkistointia ja puhelimiin vastaamista, voidaan myös vaatia. Joissakin tapauksissa avustaja ottaa sekä johtotehtäviä että henkilökohtaisia tehtäviä vastatakseen parhaiten johtajan tarpeisiin.
Joskus aluepäällikön avustaja on myös yksittäisen myymälän toimipisteen johtaja. Tämä henkilö vastaa edellä mainituista henkilöstötehtävistä sekä myymälän toiminnan johtamisesta, uusien tarvikkeiden tilaamisesta ja asiakirjojen arkistoinnista. Avustajat tässä roolissa voivat olla komentoketjua ylöspäin siirtyviä työntekijöitä tai korkeakoulututkinnon suorittaneita, jotka tulevat kentälle alemman tason johtajana. Tässä tapauksessa mahdollinen ylennys alue- tai piirijohtajaksi voi olla mahdollista.
Aluepäällikön avustajan tulee olla joko työskennellyt yrityksen kanssa monta vuotta tai hankkinut tutkinnon. Tarvittavan koulutuksen määrä vaihtelee avustajan henkilökohtaisten tehtävien mukaan. Vaatimukset voivat vaihdella perustietokoneen taidoista neljän vuoden liiketoiminnan tai johtamisen tutkintoon. Jos avustajalla ei ole koulutustausta ja hän aloittaa alemman tason työntekijänä, hän saa usein koulutuskokemuksia työskennellessään. Yritykset, jotka palkkaavat avustajia aluejohtajille, sisältävät yleensä franchiseja ja muita ketjukauppiaita.