Useimmilla yrityksillä on johtajia, jotka auttavat työnantajia siirtämään henkilöstön tehtäviä ja ratkaisemaan ongelmia. Johtajien on kyettävä pitämään yleiskustannukset alhaisina, kasvattamaan tuloja ja varmistamaan, että toimistot toimivat tehokkaasti. Koska yrityksiä on niin monenlaisia, on myös erilaisia johtajan tehtäviä.
Yksi esimiestehtävistä on autoliikkeen palvelupäällikkö. Useimmissa jälleenmyyjissä huoltopäällikkö vastaa korjaamosta. Palvelupäällikkö on yhteyshenkilö asiakkaiden ja korjaamon välillä. Hän vastaa korjaustarjousten, osien tilaamisen ja aikataulujen antamisesta asiakkaille ajoneuvojen jättämiseksi.
Toinen johtajan työ on varastotoiminnan johtaja, joka valvoo varaston eri osa -alueita, mukaan lukien jakelu, myynti ja tuotanto. Johtaja on myös vuorovaikutuksessa yrityksen muiden johtajien kanssa ylläpitääkseen riittävää varastoa ja alentaakseen kustannuksia. Muita tämän ammattilaisen suorittamia tehtäviä ovat logistiikka ja myyjien hallinta.
Myyntipäällikkö on yrityksen johtamisalan ammattilainen, joka valvoo muita myyntitehtäviä, kuten tilinpäälliköitä ja myyntihenkilöstöä. Myyntipäällikkö vastaa myös hallinnollisesta tuesta ja markkinointitiimeistä. Markkinointi-, myynti- ja hallintohenkilöstö tekevät tiivistä yhteistyötä kuukausibudjettien laatimiseksi ja tuotteiden mainostamiseksi.
Hotellissa työskentelevät esimiehet vastaavat kaikista hotellin osa -alueista, mukaan lukien vieraiden tyytyväisyyden varmistaminen, tapahtumien järjestäminen hotellissa ja työntekijöiden valvonta. Hotellin johtaja on myös yhteyspiste turvallisuus- ja ylläpitokysymyksissä sekä asiakkaiden valituksissa. Muita tämän johtajan tehtäviä ovat varmistaa, että hotelli noudattaa rakennustarkastuksia ja suunnittelee poistumisreittejä hätätilanteessa.
Vaateliikkeillä on johtajan tehtäviä valvoakseen myyntihenkilöstöä, varmistaakseen, että kaupassa on tavaroita, ja käsitellä asiakkaiden riitoja. Myymäläpäällikkö suorittaa päivittäisiä toimintoja, mukaan lukien kaupparekisterien laskeminen, käteislaatikoiden jakelu ja talletusten tekeminen. Johtajan tehtävänä on myös seurata kuluja ja tuloja sekä laatia myyntiraportteja. Myymäläpäällikön on palkattava ja koulutettava työntekijöitä sekä hoidettava ajoitusongelmat.
Erilaisissa esimiestehtävissä työskentelevien ihmisten on kyettävä kommunikoimaan henkilöstön kanssa ja toimimaan stressaavissa olosuhteissa. Useimmat yritykset haluavat mieluummin palkata näihin esimiestehtäviin ammattilaisia, joilla on korkeakoulututkinto ja esimieskokemus. Muita tähän tehtävään tarvittavia taitoja ovat kirjanpidon perustiedot sekä toimisto- ja markkinointitaidot. Tässä tehtävässä työskentelevät tekevät myös pitkiä päiviä ja viikonloppuja.