Työvoimatoimisto on yritys, jonka tehtävänä on sovittaa avoimet työpaikat mahdollisiin työntekijöihin. Työnvälitystoimistoja on kolmea eri tyyppiä: tilapäinen apu, pitkäaikainen sijoitus ja hakuyritykset. Kaikki kolme yritystyyppiä auttavat ihmisiä löytämään uusia työpaikkoja ja hallitsemaan työnantajan työnhakuprosessia.
Tilapäisen avun työvoimatoimisto on erikoistunut yritys, joka hoitaa lyhytaikaisia, määräaikaisia töitä. Mahdolliset työntekijät rekisteröityvät virastolle täyttämällä lomakkeen, jossa luetellaan heidän henkilökohtaiset tietonsa, taitonsa ja kokemuksensa sekä työn saatavuus. Virasto tarkistaa tiedot ja lisää henkilön tietokantaan.
Kun tiettyyn osaamiseen liittyviä tehtäviä tulee saataville, hakijaan otetaan yhteyttä. Nämä tehtävät ovat kaikki lyhytaikaisia, väliaikaisia tehtäviä. Jotkut yritykset suosittelevat, että ehdokkaat tulevat virastoon joka aamu tarkistamaan päivittäiset tehtävänsä. Tämäntyyppiset työt ovat yleensä yleistä työtä, mutta ne maksavat usein käteisenä kyseisen päivän työstä.
Pitkäaikainen työvoimatoimisto keskittyy työpaikkoihin, jotka kestävät kolme kuukautta kahdessa vuodessa. Ehdokkaat voivat hakea virastoa tai tiettyä tehtävää. Sijoituspalveluyritys haastattelee hakijaa ja yleensä pyytää häntä suorittamaan taitotestit.
Todelliset kokeet riippuvat ehdokkaan taidoista. Esimerkkejä ovat mekaaniset kyvyt, kirjoitusnopeus ja tietokoneen käsittelytaidot. Tämän jälkeen yritys yhdistää ehdokkaan mahdollisiin työnantajiin. Joillakin yrityksillä on toinen haastatteluprosessi, kun taas toiset antavat viraston tehdä sijoituspäätöksiä heidän puolestaan.
Johtohakuyritystä kutsutaan usein päänetsintäyritykseksi. Heidän tehtävänsä on tarkastella pysyviä, toimeenpanovaltaa vaativia tehtäviä ja ottaa yhteyttä mahdollisiin työntekijöihin heidän erittäin ammattitaitoisten ehdokkaiden luettelosta. Nämä virastot ovat yleensä erikoistuneet toimialan mukaan ja rekrytoivat aktiivisesti ihmisiä, jotka eivät tällä hetkellä hae paikkaa. He yrittävät sovittaa ne uusiin tehtäviin vaadittujen taitojen perusteella.
Kaikki työvoimatoimistot ovat loistava resurssi saada tietoa viimeisimmistä työllisyyskehityksistä, kysyntätaidoista ja työnantajien edellyttämistä pätevyyksistä oman alan töissä. Työvoimatoimistot ovat olleet työnhakijoiden viimeinen vaihtoehto, mutta tilanne on täysin päinvastainen. He ovat nyt ensimmäinen paikka ilmoittautua työnhakuun. Sekä suuret että pienet yritykset luottavat virastoihin löytääkseen mahdollisia ehdokkaita päivittäisestä yleisestä työvoimasta ylempiin johtajiin. Työvoimatoimisto voi auttaa sinua löytämään työn tänään ja seuraavaan pitkäaikaiseen työhösi.