Termi “yhtiöjärjestys” viittaa sopimukseen, jonka osapuolet, kuten yksittäinen yritys tai yhtiö, perustavat, kuten yksittäinen yritys tai yhtiö, joka on erityinen liiketoimintamuoto. Vaikka monimutkaisen toimintaperiaatteen laatiminen liikeyrityksen alussa saattaa tuntua epäintuitiiviselta, se on itse asiassa paras aika lyhentää kirjoittamalla kaikki eri asiat, jotka saattavat johtaa erimielisyyteen tai sekaannukseen jossain vaiheessa tulevaisuutta. Monet menestyvät yritykset ovat lakanneet ennenaikaisesti, esimerkiksi kun yksi kumppaneista kuoli eikä hänen perillisillään ollut intressiä pitää yritystä hengissä eikä eloon jääneillä kumppaneilla ollut varaa ostaa niitä pois.
Hyvin kirjoitettu kumppanuussopimus sisältää monia erilaisia määräyksiä. He nimeävät yrityksen ja kumppanit, tunnistavat kumppanuuden luonteen ja määrittävät, mitä kukin kumppani on osallistunut ja jonka odotetaan osallistuvan tulevaisuudessa paitsi pääomassa, myös ajassa ja muissa omaisuuserissä, kuten kiinteistöissä. Ne voivat määrätä uusien kumppaneiden ottamisesta mukaan ja prosessin, jolla nykyiset kumppanit voivat vapaaehtoisesti erota kumppanuudesta. Kumppanuussopimuksissa olisi myös ilmoitettava, miten yrityksen politiikka toteutetaan ja kuka vastaa yrityksen päivittäisestä toiminnasta. Niiden olisi myös laadittava menettelyt riitojen ratkaisemiseksi ja kumppaneiden karkottamiseksi, jos tällainen toiminta katsotaan kumppanuuden parhaaksi. Monissa kumppanuuksissa esitetään myös erityisiä menettelytapoja, joita on noudatettava kumppanin kuoleman sattuessa, jotta vältetään yrityksen romahtamisen mahdollisuus.
Jotkut näistä säännöksistä voivat tuntua äärimmäisiltä kumppanuuden kannalta, mutta on pidettävä mielessä, että monet suuret ja dynaamiset liiketoiminnat ovat kumppanuuksia, joissa satoja tai jopa tuhansia kumppaneita osallistuu yritysten toimintaan ja voittoihin. Useimmat vanhat ammattijärjestöt, kuten kirjanpitäjät, ovat kumppanuuksia. Myös asianajotoimistot organisoidaan yleensä kumppanuuksina, ja ne yrittävät houkutella parhaita uusia lahjakkuuksia tarjoamalla kumppaniaseman uusille kumppaneille tietyn vuoden kuluttua. Monet suurten liigaliikkeiden franchising -järjestöt järjestetään myös kumppanuuksina. Näiden organisaatioiden kumppanuussopimukset ovat erittäin monimutkaisia ja yksityiskohtaisia, ja niissä otetaan huomioon kaikki mahdolliset hätätilanteet.
Kumppanuussopimukset, jotka koskevat suuria ja pieniä yrityksiä, on tarkoitettu toimimaan niiden käyttöoppaina. Ne palvelevat samaa tarkoitusta kuin yhtiön yhtiöjärjestys tai hallituksen perustuslaki. Niiden menestystä voidaan mitata siitä, missä määrin ne valmistavat yritystä erilaisiin tapahtumiin ja olosuhteisiin jättäen samalla johdolle riittävän joustavuuden, jotta yritys voi sopeutua muuttuviin markkinaolosuhteisiin.