Vähittäiskauppatilastot ovat erilaisia mittareita, joita yritys käyttää vahvuutensa mittaamiseen. Vaikka vähittäiskaupan yritykset voivat käyttää yhdistelmää vakio- ja erikoistilastot, teollisuus keskittyy usein muutamiin yleisiin mittareihin. Yleisimpiä vähittäiskaupan tilastoja ovat myyntitulojen kasvu, bruttovoittoprosentti, myyntituotot ja päästöoikeudet, sama myymälämyynti ja työntekijöiden vaihtuvuus. Jokainen näistä voi tarjota sisäisille ja ulkoisille käyttäjille käsityksen yrityksen sisäisestä toiminnasta. Tilastot tarjoavat myös yrityksille mahdollisuuden vertailla muita yrityksiä.
Myynnin kasvu edustaa kokonaistulojen myynnin kasvua kaudelta toiselle. Vähittäiskauppayritykset voivat vertailla kuluvaa kuukautta edellisen kuukauden tai edellisen vuoden saman kuukauden kanssa. Peruskaava on nykyinen myynti vähennettynä edellisen kauden myynnillä jaettuna nykyisellä myynnillä. Esimerkiksi vähittäiskauppayhtiön, jonka kuluva kuukausi on 100,000 85,000 Yhdysvaltain dollaria (USD) ja 15 XNUMX dollaria viime vuoden vastaavana kuukautena, myynnin kasvu on XNUMX prosenttia. Monet vähittäiskauppayhtiöt pitävät trendianalyysin saatavana useiden kuukausien myynnin kasvun vähittäiskaupan tilastoista, joiden avulla ne voivat päättää, milloin ne voivat odottaa myynnin kasvua tai laskua.
Yritykset laskevat usein bruttotuloprosentin kaikille tuotteille tai yksittäisille linjoille. Omistajat ja johtajat tekevät tämän vähentämällä tuotteen kustannukset myyntihinnasta ja jakamalla luku myyntihinnalla. Vähittäiskaupan tilastomenetelmä on myös samanlainen laskettaessa koko kuukauden bruttovoittoprosentti. Kokonaismyynti vähennettynä myytyjen tavaroiden kustannuksilla jaettuna myynnillä lasketaan kuluvan kauden bruttovoittoprosentti.
Palautukset ja hyvitykset edustavat asiakkaiden vähittäiskauppaan palauttamia tavaroita. Kun asiakkaat palauttavat tavaroita, luku on vastoin yrityksen kuukauden myyntilukua. Jos yritys ei pysty myymään tavaraa täyteen hintaan toiselle asiakkaalle, tuote on pohjimmiltaan arvoton ja johtaa usein rahan menetykseen. Tätä mittaria käyttävät vähittäiskaupan tilastot ovat melko yksinkertaisia; yhtiö jakaa kuluvan kauden kokonaistuotot ja -korotukset myynnillä. Tämä tarjoaa prosenttiosuuden kaikesta myynnistä, jonka asiakkaat odottavat palauttavan asiakkaiden.
Henkilöstön vaihtuvuus on toinen tilasto, joka on tärkeämpi johtajille kuin ulkoiset käyttäjät. Suuri vaihtuvuus edustaa työympäristöä, jonka työntekijät pitävät epäedullisena, ja se maksaa usein yritykselle rahaa, koska sen on sijoitettava työpaikkailmoituksia, haastateltava työntekijöitä ja suoritettava työtestejä useille henkilöille. Uusien työntekijöiden kouluttaminen on usein paljon kalliimpaa kuin nykyisten työntekijöiden säilyttäminen. Tämä tilasto on tärkeä, koska vähittäiskaupan yrityksillä ei usein ole riittävää bruttotuottoa työntekijöiden jatkuvaan korvaamiseen.