Nuorten yrittäjien järjestö (YEO) on ammattimainen järjestö, jonka tarkoituksena on tarjota tukea ja apua yrittäjille. Vuonna 2005 järjestö muutti itsensä yrittäjäjärjestöksi (EO), mutta jotkut ihmiset tuntevat ryhmän edelleen sen vanhalla nimellä. On myös useita samankaltaisia mentorointi- ja ammattijärjestöjä, kuten nuorten yrittäjien järjestöt lukuisilla yliopistokampuksilla ja nuorten yrittäjien järjestöt, jotka on suunnattu lukiolaisille. Huolimatta nimensä samankaltaisuuksista nämä organisaatiot eivät ole yhteydessä alkuperäiseen Nuorten yrittäjien järjestöön.
Vuonna 1987 ryhmä yrittäjiä kokoontui perustamaan Nuorten yrittäjien järjestön. He vastasivat liiketoimintaympäristön muutoksiin, jotka johtivat siihen, että yhä useammat yksilöt löysivät itsensä sen sijaan, että haisivat työpaikkaa vakiintuneista yrityksistä. Perustajat ymmärsivät, että monet yrittäjät voisivat hyötyä tuesta, kun he aloittivat liiketoimintansa ja selviytyivät haasteista, joita olivat palkkauskäytännöt ja valmistajien hankinta.
Nuorten yrittäjien järjestö määritti useita toimintatapoja ensisijaisiksi. Yksi oli mentorointi käyttäen vakiintuneita yrittäjiä neuvomaan ja auttamaan jäseniä. Mentorointi voi sisältää toimintoja, kuten paneeleja, keskustella yleisistä liiketoiminta-asioista, sekä henkilökohtaista vuorovaikutusta yritysten omistajien kanssa. Jotkut mentoreina toimivat ihmiset olivat aikoinaan nuorten yrittäjien järjestön jäseniä, ja monilla on laaja kokemus.
Toinen kiinnostava alue on verkostoituminen. Elinkeinoelämässä verkostot voivat luoda tai rikkoa yrityksen. Liittymällä ammattijärjestöön ihmiset saavat välittömän pääsyn verkostoihin, jotka voivat tarjota yhteyksiä ja muita resursseja. Sosiaaliset tapahtumat tarjoavat mahdollisuuksia yrittäjyyteen verkostoitua, ja näitä verkostoja voidaan käyttää myös hyväntekeväisyyteen, kuten varainhankintaan.
Jäsenille tarjotaan myös koulutusmahdollisuuksia. Maailmanlaajuiset kiertomatkat antavat ihmisille mahdollisuuden nähdä liiketoimintatapoja muissa maissa, olla vuorovaikutuksessa eri toimialojen jäsenten kanssa ja auttaa ihmisiä kehittämään uusia liiketoimintatapoja ja -tekniikoita. Jäsenet voivat myös osallistua seminaareihin ja työpajoihin sekä lukea alan julkaisuja. Koulutus auttaa ihmisiä oppimaan, miten he voivat hoitaa liiketoimintaansa tehokkaasti ja samalla laajentaa liiketoimintakapasiteettia sekä kehittää yhteyksiä ja siteitä muihin jäseniin.
Yrittäjäjärjestön jäsenstandardeja muutetaan säännöllisesti. Vuodesta 2010 lähtien jäsenten piti olla oman yrityksensa johtajia, ansaita yli miljoona dollaria (USD) vuodessa ja olla alle 1 -vuotiaita. Jäsenten on myös maksettava vuosimaksut.