Edunvalvojan palkkiot ovat palkkioita, jotka maksetaan henkilölle tai yhteisölle, joka toimii elävän Trustin edunvalvojana jonkun puolesta. Nämä maksut syntyvät yleensä silloin, kun seuraajamies ottaa hoitaakseen luottamuksen hallinnon, kun luottamuksen alun perin antanut henkilö kuolee tai on toimintakyvytön. Monissa tapauksissa edunvalvojan palkkiot määräytyvät säätiön sisäisten ehtojen mukaisesti, kun taas valtion lakeja voidaan soveltaa, jos tällaisia ehtoja ei löydy. Näiden palkkioiden määrä voi olla prosenttiosuus rahastossa olevista varoista tai kertaluonteinen maksu, ja edunvalvoja voi myös saada rahaa kuluista, jotka aiheutuvat hänen velvollisuuksiensa täyttämisestä.
Monet ihmiset luottavat turvaamaan vaurautensa tuleville sukupolville. Jos luottamus on elävä luottamus, luottamuksen luonut henkilö, joka tunnetaan nimellä myöntäjä, toimii usein luottamusmiehenä, joka on vastuussa luottamuksen hallinnoinnista, sen ohjeiden noudattamisesta ja luottamuksen varallisuuden jakautumisesta edunsaajille. Kun luovuttaja kuolee tai tulee liian sairaaksi hallitsemaan luottamusta, edunvalvojan tehtävät kuuluvat seuraajamiehen käsiin. Olipa tämä uusi luottamusmies ystävä tai perheenjäsen tai ammatillinen yhteisö, kuten pankki tai asianajaja, uudelle edunvalvojalle maksetaan luottamusmiespalkkioita korvauksena tehdystä työstä ja luottamuksen käsittelystä aiheutuneista kuluista.
Kun luottamus luodaan, luovuttaja voi sisällyttää erityisiä ohjeita, jotka koskevat edunvalvojan palkkioiden maksamista. Yleisin maksutapa on pieni prosenttiosuus varoista tai varoista itsessään. Jos esimerkiksi säätiö määrää, että seuraajamiehelle maksetaan 2 prosenttia rahaston varallisuudesta tiettynä vuonna ja luottamus oli 1,000,000 20,000 XNUMX Yhdysvaltain dollarin (USD) arvoinen, luottamusmies saa XNUMX XNUMX dollaria sinä vuonna tehtävänsä suorittamisesta tehtäviä. Myös yksittäistä kertasuoritusta voidaan käyttää perintönä edunvalvojalle, mikä olisi edunvalvojalle verotuksellisesti hyödyllistä.
Kun luottamusmies täyttää velvollisuutensa, hän joutuu maksamaan monia kuluja. Nämä voivat olla kustannuksia, jotka ovat syntyneet ennen luottamusmiehen haltuunottoa, kuten lääkärilaskut, hautauskulut ja kiinteistöverot tai jokapäiväiset kulut, kuten matka- ja postikulut. Luottamusmies saa yleensä tällaisten kulujen korvauksen osana luottamusmiespalkkioita.
Tapauksissa, joissa luottamukselle ei ole erityisiä maksuja koskevia määräyksiä, Yhdysvaltojen osavaltion lait, vaikka ne vaihtelevatkin, sisältävät yleensä kieltä, jossa sanotaan, että luottamusmiehet saavat kohtuullisen korvauksen työstään. Asianomainen valtio päättää sitten, mikä tämä kohtuullinen maksu on, luottamuksen erityispiirteiden mukaan. On myös huomattava, että joskus luottamuksen antaja, vaikka hän olisi vielä elossa ja terve, käyttäisi erillistä henkilöä tai yhteisöä luottamusmiehenä ja että edunvalvojan palkkiot olisivat myös tässä tilanteessa.