Termillä provisiot voi olla useita mahdollisia määritelmiä. Se voi olla erityisesti organisoitu ryhmä, joka on ehkä koottu joidenkin ongelmien ratkaisemiseksi tai tietyn asian tutkimiseksi. Rahoituksessa termi tarkoittaa yleensä jotain aivan muuta. Se on maksu, joka ilmaistaan usein prosentteina tietynlaisesta palvelusta, joka on usein myyntisuuntautunutta.
Monet työntekijät saavat osan tai kaikki palkastaan ansaitsemalla työstään palkkion. Pörssinvälittäjät, vakuutusmeklarit, myyjät, kiinteistönvälittäjät, pankkiirit ja monet muut voivat olla oikeutettuja tiettyyn prosenttiin myynnistä. Tämä on joskus ainoa palkka, jonka henkilö saa tai se voi olla prosenttiosuus myynnistä/kaupoista suoran palkan lisäksi.
Usein prosenttiosuudella on tietty määrä, vaikka se voi vaihdella liiketoimintakohtaisesti. Ihmiset, jotka työskentelevät vain provisioissa, saavat yleensä korkeamman prosenttiosuuden korvauksia kuin ne, jotka työskentelevät jonkinlaisella peruspalkalla. Vähittäismyyjä voi ansaita pienen prosentin myynnistä, ehkä yhden tai kaksi prosenttia, kun taas kiinteistönvälittäjä tai vakuutusmeklari voisi ansaita korkeamman prosentin. Joissakin tapauksissa palkkioprosentit arvioidaan tavaroiden laadun tai määrän perusteella. Automyyjä saattaa ansaita enemmän uuden auton myynnistä kuin käytetyn auton myynnistä, tai hänellä voi olla korkeampi provisiokorvaus tietyn automallin myynnistä erityisten myyntitapahtumien aikana.
Yksi yleinen maksustrategia on antaa ihmiset työskentelemään tasapeliin verrattuna. Kun myynti on vähäistä, henkilö saa vähimmäispalkan, mutta myynnin kasvaessa hän voi saada osan myynnistä ja osan palkasta. Vaihtoehtoisesti ne voivat ylittää huomattavasti arvon ja maksaa vain prosentteina myynnistä. Joskus ihmisillä on mahdollisuus valita tasapeli pienillä prosenttiosuuksilla tai yksinpalkkio paljon suuremmilla prosenttiosuuksilla. Tietysti vain prosenttiosuuden myynnistä maksaminen voi olla riskialtista, jos kysyntä tai hinta heikkenevät jyrkästi, mutta lahjakkaat myyjät tai muut edustajat saattavat pitää tätä korvausstrategiaa sen arvoisena, koska he ansaitsevat ylimääräistä rahaa, kun he myyvät jotain.
Tiettyjä huomioita sovelletaan niihin työntekijöihin, jotka tekevät palkkioita. Myyntityö tarkoittaa tyypillisesti vähäisiä aikoja, ja kaikkien myynnissä, investoinneissa tai niihin liittyvissä yrityksissä työskentelevien on tiedettävä, miten käsitellä palkkaa, kun palkkaa ansaitaan vähemmän. Niitä, jotka elävät säännöllisesti prosenttiosuuden myynnistä, kehotetaan luomaan budjetteja, jotka sisältävät osan rahoistaan alhaisten myyntikuukausien ajan. Useimmat myyjät ja edustajat tietävät luontaisen riskin tehdä palkkioita palkkion sijasta ja juhlivat suurta myyntiään pankkitoiminnalla tai sijoittamalla osan rahoistaan niille ajanjaksoille, jolloin palkkioita ei ansaita.
Ostajalle on toisinaan hyödyllistä tietää, kuinka paljon rahaa maksetaan suoraan myyjän tai edustajan palkalle. Jotkut ihmiset eivät esimerkiksi halua saada kiinteistönvälittäjää myymään kotiaan, koska he tietävät, että välittäjä saa pitää tietyn määrän tuotosta. Yritysten on yleensä oltava suoraan noin prosenttiosuudesta myyntityöntekijöistä, ja jotkut yritykset tekevät tästä myyntivaltin. Useat online -osakeyhtiöt sallivat nyt ihmisten käydä kauppaa kauppakohtaisella maksulla, joka on selvästi mainostettu, tai muut yritykset ylistävät, että heidän työntekijänsä eivät ole palkkioita, eivätkä näin ollen altista asiakkaita korkean paineen myyntitaktiikoille.