Sijoitusjohtaja on yrityksen johtaja, jonka tehtävänä on hoitaa kaikki yhtiön sijoituspäätökset. Yleensä tietohallintojohtaja työskentelee yhdessä talousjohtajan tai talousjohtajan kanssa ja raportoi usein suoraan yrityksen toimitusjohtajalle tai toimitusjohtajalle ja tarjoaa säännöllisesti päivityksiä yhtiön sijoitustoiminnan nykytilasta.
Sen lisäksi, että sijoituspäällikkö on osa monien yritysten yritysrakennetta, hän on usein osa korkeakoulujen johtajuutta. Yliopistoilla on taipumus tehdä investointeja, jotka auttavat tuottamaan tuloja kampusten, apurahaohjelmien ja muiden tärkeiden toimintojen ylläpitämiseksi. Tässä ympäristössä sijoituspäällikkö neuvoo hallituksen jäseniä sekä yliopiston presidenttiä ja muita virkamiehiä koulun sijoitusportfolion nykyisestä tilasta. Samaan aikaan hän tekee suosituksia kyseisen salkun muutoksista ja on vastuussa kaiken kaupankäynnin aloittamisesta, mikä katsotaan yliopiston parhaaksi.
Pääomasijoitustoimiston nauttima leveysaste vaihtelee asetuksista toiseen. Joissakin tapauksissa tietohallintojohtajalla on oikeus tehdä sijoituspäätöksiä tiettyyn raharajaan asti ilman tarvetta kuulla muita virkamiehiä. Muina aikoina virkailija voi toimia enemmän neuvoa-antavina tehtävinä ja vaatia toimitusjohtajan ja talousjohtajan hyväksynnän ennen kuin ryhtyy pitkäaikaisiin sijoitussitoumuksiin. Kaikissa tilanteissa virkamiehen odotetaan olevan erittäin taitava ymmärtämään eri sijoitusmarkkinoiden luonteen ja kykenevä ennustamaan tarkasti kaikkien rahoitusportfoliossa olevien omistusten tulevaa kehitystä.
Pääasiassa sijoitusjohtajan läsnäolo liittyy yleensä suurempiin yrityksiin. Pienemmissä yrityksissä tietohallintojohtajan tehtävät voi hoitaa muista yritysjohtajista koostuva rahoituskomitea tai talousjohtaja. Ei ole epätavallista, että CIO hoitaa myös muita sijoituksia kuin osakkeita; tämä sisältäisi kiinteistön, joukkovelkakirjalainat ja mahdolliset kiinnitykset, joita yritys voi hankkia.
Toimiakseen sijoituspäällikkönä hakijoilta edellytetään käytännön kokemuksen ja koulutustietojen yhdistelmää. Henkilöllä on vähintään jonkinlainen liiketalouden tutkinto, ja hänellä on usein myös kirjanpitoon ja yleiseen rahoitukseen liittyviä tutkintoja. Käytännön kokemuksen kannalta monet yritykset eivät ota huomioon hakijaa, jolla ei ole vähintään viiden vuoden kokemusta yritysrahoituksesta tai talousyhteisöstä jossakin ominaisuudessa. Erityiset pätevyysvaatimukset riippuvat usein tehtävistä, jotka on osoitettu kyseiselle yritykselle tai laitokselle.