Välija osinko on osittainen osinko, joka maksetaan osakkeenomistajille yhtiön hallituksen harkinnan mukaan. Tämän tyyppistä osinkoa pidennetään usein sen jälkeen, kun yhtiön kirjanpito on suoritettu osittain tai vuoden puolivälissä. Johtajat arvioivat tyypillisesti liiketoiminnan edistymistä ensimmäisen vuosipuoliskon aikana ja myöntävät hieman varovaisen osittaisen osingon, joka perustuu odotuksiinsa siitä, miten yhtiö pärjää loppuvuoden aikana. Useimmissa tapauksissa osinko on pienempi kuin lopullinen osinko, joka jaetaan, kun tilikauden lopullinen kirjanpito on saatu päätökseen ja hyväksytty.
Osinkojen jakaminen on yleistä useissa maissa ympäri maailmaa. Osakkeenomistajat, jotka sijoittavat Yhdistyneeseen kuningaskuntaan sijoittautuneisiin yrityksiin, saavat usein tällaisen osittaisen osingon maksamisen pian sen jälkeen, kun tilikauden toinen neljännes on päättynyt ja taloudellinen kirjanpito on suoritettu. Toisissa maissa yritykset voivat tai eivät saa maksaa osinkoja vuoden puolivälissä osakkeenomistajille, riippuen mahdollisesti sovellettavista hallituksen kauppasäännöistä ja yhtiöjärjestyksessä olevista säännöksistä, jotka koskevat osakkeiden ja osinkojen liikkeeseenlaskua.
Niissä maissa, joissa osinko on suhteellisen yleinen, johtajat arvioivat tyypillisesti yhtiön talouden tulosta ensimmäisen vuosipuoliskon aikana käyttäen tietoja, jotka on kerätty vuoden puolivälin tarkastuksen yhteydessä. Nämä tiedot otetaan huomioon yhdessä yrityksen arvioidun tuloksen kanssa loppuvuoden aikana. Siinä vaiheessa johtajat päättävät, mikä heidän mielestään on oikeudenmukainen väliaikainen osinko.
On tärkeää huomata, että osinkojen suuruuden määrittämisprosessi ei perustu pelkästään liiketoiminnan viimeisimpään tulokseen. Yhtiön virkamiehet olettavat harvoin, että vuoden jälkipuoliskon suoritustasot vastaavat ensimmäisen vuosipuoliskon aikana saavutettuja tasoja. Useammin johtajat olettavat, että jäljellä olevat kaksi vuosineljännestä voisivat mahdollisesti tuottaa pienempää tuottoa, ja ottavat tämän mahdollisuuden huomioon laskettaessa osinkoa. Tämä tarkoittaa sitä, että johtajat voivat konservatiivisesti jatkaa vuoden puolivälissä maksettavaa osinkoa, joka on XNUMX–XNUMX prosenttia osingosta, jonka odotetaan erääntyvän tilikauden päätyttyä. Tämä auttaa eristämään yrityksen mahdollisilta liikevaihdon tappioilta tai muilta tapahtumilta, jotka voivat vaikuttaa negatiivisesti liikkeeseen laskettujen osakkeiden tuottoon.