Avainhenkilövakuutus on yrityksille tarjottava vakuutustyyppi. Vakuutus tarjoaa resursseja, jotka auttavat yritystä selviytymään odottamattomasta ja äkillisestä menetyksestä henkilölle, jota pidetään välttämättömänä liiketoiminnan jatkuvalle toiminnalle. Useimmissa tapauksissa vakuutusturva on voimassa vain tilanteissa, joissa vahinko tapahtuu vakuutetun äkillisen kuoleman tai vamman vuoksi.
Yleensä vakuutusyhtiöllä on joukko vähimmäisvaatimuksia, jotka on täytettävä ennen kuin avainhenkilövakuutus myönnetään minkä tahansa yrityksen työntekijälle. Yrityksen on kyettävä osoittamaan, että työntekijällä on sellaisia ominaisuuksia kuin asiantuntemus, luovuus tai tieto ja kyky, jotka ovat ratkaisevia yrityksen jatkuvalle toiminnalle. On tärkeää huomata, että vakuutusturva on voimassa vain niin kauan kuin henkilö täyttää kriteerit ja on edelleen tärkeä tai keskeinen tekijä liiketoiminnassa.
Kaikkia tapauksia, joissa avainhenkilö eroaa yrityksestä, ei automaattisesti kateta avainhenkilövakuutuksella. Esimerkiksi arvostetun työntekijän eläkkeelle siirtyminen ei olisi oikeutettua, koska yrityksellä olisi ollut runsaasti mahdollisuuksia valmistautua työntekijän irtisanomiseen ja löytää sopiva korvaaja. On epätavallista, että vakuutuspalvelujen tarjoajat kattavat avainhenkilön äkillisen irtisanomisen tai eron, vaikka on joitakin poikkeuksia. On esimerkkejä avainhenkilövakuutuksista, jotka hyväksyvät etuuksien jatkamisen siinä tapauksessa, että keskeinen vakuutettu osapuoli tuomitaan yritykseen liittyvästä rikoksesta, kuten kavalluksesta.
Lähes kaikki avainhenkilövakuutukset kattavat äkillisen kuoleman tai avainhenkilön menetyksen onnettomuudesta tai aiemmin havaitsemattomasta lääketieteellisestä ongelmasta johtuvan vamman vuoksi. Vakuutus voi olla koko henkivakuutus tai määräaikainen henkivakuutus, ja se sisältää usein säännöksen tai lausekkeen, joka liittyy erityisesti työkyvyttömyysvakuutuksen maksamiseen vakuutetulle yritykselle. Kuten kaikissa henkivakuutuksen muodoissa, maksut vaihtelevat muun muassa pyydettyjen vakuutussummien, ehtojen kattamien vahinkojen tyypin ja vakuutuksen myöntämiseen vaikuttavien paikallisten lakien perusteella.
Avainhenkilövakuutuksen taustalla oleva tarkoitus on auttaa yritystä ylläpitämään liiketoimintaansa, kun se pyrkii toipumaan avainhenkilön menetyksestä. Vakuutuksesta saatava maksu voidaan käyttää ainakin jonkin ajanjakson aikana maksamaan kuolleen tai vammaisen työntekijän aiemmin hoitamien toimintojen ulkoistamisesta. Monet yritykset käyttävät vakuutuksesta saadut tulot palkatakseen väliaikaisesti konsultteja tehtävien hoitamiseen, kun sopiva ja pysyvä korvaaja tunnistetaan.