sosiaali- ja terveysministeriön ja Työturvallisuuskeskuksen laatimaa Riskien arviointi ja hallinta työpaikalla -työkirjaa. Jos työnantajalla ei ole riittävää asiantuntemusta arvioinnin tekemiseen, on apuna käytettävä ulkopuolista asiantuntijaa (esimerkiksi työterveyshuoltoa).
Mitä riskien arviointi on?
Riskien arvioinnin tavoitteena on työn turvallisuuden parantaminen. koostuu kohteen raja-arvojen määrittämisestä, vaarojen tunnistamisesta ja riskin suuruuden arvioinnista. Kun työpaikan vaarat on tunnistettu, arvioidaan niiden aiheut- tamat riskit.
Mikä on haitta ja vaaratekijöiden selvitys?
Vaara- , haitta- ja kuormitustekijät tunnistetaan selvittämällä arviointikohteessa tehtävät työt, havainnoimalla työn tekemistä ja haastattelemalla ja osallistamalla työntekijöitä. Tarkistuslistat lisäävät vaarojen ja haittojen tunnistamisen järjestelmällisyyttä.
Mikä on vaaratekijä?
Vaaratekijä voidaan määritellä niin, että se on tekijä, joka voi aiheuttaa vaaraa tai haittaa työntekijän terveydelle tai turvallisuudelle. Vaaratekijöitä ei voi vähätellä eikä lakaista maton alle, ja niiden riskeihin on varauduttava.
Mitä on epäasiallinen käytös työpaikalla?
Epäasiallinen kohtelu voi ilmetä useilla eri tavoilla kuten nimittelynä, epäasiallisena arvosteluna, vähättelynä, syrjimisenä, huomioitta jättämisenä, ahdisteluna tai fyysisen koskemattomuuden loukkaamisena. Työntekijä voi kokea epäasiallista kohtelua työssään niin kollegan, esimiehen kuin asiakkaankin taholta.
Kuka on vastuussa yhteisellä työpaikalla?
Yhteisellä työpaikalla työskentelee samanaikaisesti eri työnantajien työntekijöitä tai itsenäisiä työnsuorittajia alihankintasuhteessa. Yhteisellä työpaikalla työn johto ja valvonta ja siihen liittyvät työnantajan velvollisuudet kuuluvat kunkin yrityksen omalle työnantajalle.
Mitä ovat riskit?
Riski tarkoittaa, että johonkin tavoittelemisen arvoiseen asiaan liittyy myös mahdollisuus negatiivisesta lopputuloksesta. Arkikielessä riskiä käytetään synonyymina epäonnistumisen tai uhan todennäköisyydelle. Turvallisuuden näkökulmasta riski tarkoittaa onnettomuuden todennäköisyyden ja seurausten yhdistelmää.
Mitä ovat strategiset riskit?
Strategiset riskit – ”tehdään vääriä valintoja tai hukataan mahdollisuuksia”. ovat epävarmuuksia, jotka voivat lyhyellä ja/tai pitkällä aikavälillä vaikuttaa strategisten tavoitteiden saavuttamiseen tai jopa organisaation olemassaoloon.
Mikä on riskien tunnistaminen?
Riskien arviointiin kuuluvat riskien tunnistaminen, riskianalyysi eli riskien todennäköisyyden ja vaikutusten analyysi, sekä riskien merkityksen arviointi. Riskien tunnistamisvaiheessa tavoitteena on tunnistaa merkittävimmät riskit, niiden lähteet, eli riskitekijät, vaikutusalueet sekä mahdolliset seuraukset.
Mitä teet jos huomaat Työympäristössäsi vaaratekijöitä?
Jos huomaat työympäristössäsi, työtiloissasi tai koneissa puutteita, ilmoita siitä työnantajalle ja työsuojeluvaltuutetulle. Huolehdi työpisteen järjestyksestä työnantajasi ohjeiden mukaan. Laita tavarat omille paikoilleen ja pidä työtilat sekä henkilöstötilat muutoinkin siistinä.