Polku päästä operatiiviseksi johtajaksi voi vaihdella eri toimialoilla, ja se voi myös riippua siitä, minkä tyyppiselle yritykselle haluat työskennellä. Ei ole yhtä keinoa saada tätä työtä, mutta tarvitset yleensä liiketalouden tutkinnon laaja -alaisen työkokemuksen lisäksi. Koulun jälkeen sinun on etsittävä työtä sinua kiinnostavalta alalta. Tällöin on välttämätöntä erottua suorittamalla tehtävänsä hyvin ja näyttämällä johtamistaitoja, jotta voit nousta varapresidentiksi (VP) yritysrakenteessa. Monet yritykset haluavat usein tätä työtä, joten sinun on tehtävä kaikkesi osoittaaksesi, että sinulla on tietoa ja asiantuntemusta ottaa vastuu päivittäisestä liiketoiminnasta.
Tyypillisessä yritysrakenteessa toimitusjohtaja on yrityksen päivittäisestä liiketoiminnasta vastaava johtaja. Yksityiskohdat ja yksityiskohdat, kuten tuotantokiintiöt, kuuluvat tyypillisesti operatiivisen päällikön tehtäviin. Varapresidentit tai muut osastojen johtajat raportoivat usein COO: lle, joka puolestaan raportoi toimitusjohtajalle. Koska monet toimitusjohtajat ovat kiireisiä korkean tason, suuren kuvan hallinnan kanssa, COO: lla on usein jonkin verran liikkumavaraa päivittäisissä liiketoimintakäytännöissä.
Operatiiviseksi johtajaksi ryhtymiseen ei vaadita koulutusta, mutta monilla näistä johtajista on kaupallinen tutkinto. Jos perimmäinen tavoitteesi on tulla COOksi, sinun kannattaa aloittaa hankkimalla neljän vuoden tutkinto liiketaloudesta. Voit sitten siirtyä suoraan yritysmaailmaan tai etsiä harjoittelupaikkoja ja muita mahdollisuuksia opiskellessasi MBA -tutkintoa. Oikeiden ihmisten tunteminen voi myös edetä pitkälle kohti uraa liike -elämässä, ja monet huippuyliopistoista valmistuneet päätyvät johtotehtäviin.
On mahdollista kiivetä yritysportaita käytännöllisesti katsoen mistä tahansa asemasta ja tulla lopulta COO: ksi, ja on niitä, jotka aloittivat insinööreinä, esimiesharjoittelijoina ja jopa myyntiedustajina. Riippumatta siitä, mikä on lähtötilanteesi, sinun on yritettävä siirtyä ylempään osaan ja siirtyä oman osastosi johtosektorille. Saatat joutua myös vaihtamaan työnantajaa jonnekin, sillä kilpailu johtotehtävistä on tyypillisesti erittäin raskasta ja joillakin yrityksillä on parempia mahdollisuuksia kuin toisilla.