Yksi tapa tulla työoikeusasiantuntijaksi on hankkia todistus työoikeudesta. Akkreditoidun yliopiston työoikeuden jatkotutkinto voi auttaa sinua tulemaan työoikeusasiantuntijaksi. Toinen harkittava vaihtoehto on oikeustieteen tutkinnon suorittaminen työoikeuteen erikoistuneena todistuksen tai korkeakoulututkinnon sijaan. Jotkut lakikoulut tarjoavat työn erikoistumistodistuksen osana oikeudellista tutkintoa.
Työoikeusasiantuntijaksi ryhtymiseen on useita koulutusmenetelmiä. Valitsemasi lähestymistapa voi riippua aiemmasta työkokemuksestasi ja koulutuksestasi. Muita huomioitavia asioita ovat koulutusohjelman rakenne ja miten se sopii uratavoitteisiisi.
Yleensä työlainsäädännön todistusohjelma sopii perustutkinnon suorittaneelle. Vaikka lähes kaikki edistyneet ja oikeustieteen tutkinnot edellyttävät perustutkintoa, joillakin todistusohjelmilla ei ole koulutusvaatimuksia. Lisäksi useimmat todistusohjelmat myöntävät pääsyn, vaikka perustutkinto ei liity työllisyyskysymyksiin.
Todistusohjelman kurssit voivat lisätä tietämystäsi työntekijöiden ja työnantajien välisistä suhteista. Yleensä kurssit liittyvät alueesi työlakiin ja valmistavat sinut työoikeusasiantuntijaksi. Voit esimerkiksi osallistua kursseille aiheista, kuten työpaikalla tapahtuva syrjintä ja sopimusriidat.
Useimmat ihmiset valitsevat tämän koulutusmenetelmän, koska se on nopeampi kuin koulutusohjelman suorittaminen. Yleensä työoikeustodistusohjelma voi kestää korkeintaan vuoden – tai lyhyemmän – koulusta riippuen. Työoikeuden jatkotutkinto voi kestää jopa kaksi vuotta, kun taas lakitutkinto voi kestää kolme vuotta tai kauemmin.
Vaikka korkeakoulututkinto kestää kauemmin, se voi olla sopiva polku, jos sinulla on jo kokemusta henkilöresursseista. Edistyneen tutkinnon avulla voit saavuttaa akateemisen validoinnin, joka parantaa työkokemustasi. Työsi täydentämiseksi työoikeuden korkeakoulututkinto voi lisätä ura- ja ylennysmahdollisuuksiasi.
Työlainsäädännön korkeakoulututkintoon liittyvät ohjelmatyypit voivat myös vaihdella. Jotkut edistyneet koulutusohjelmat kouluttavat sinua lain palkkaamiseen ja irtisanomiseen liittyvillä aloilla. Toiset voivat tarjota kattavan opetussuunnitelman kansainvälisestä työoikeudesta.
Uratavoitteidesi perusteella lakimies voi myös olla sopiva polku työoikeusasiantuntijaksi. Yleensä useimmat työllisyyskysymykset edellyttävät lain asianmukaista soveltamista. Tämä voi vaatia erikoiskoulutusta tietyillä työoikeuden aloilla, jotka ymmärretään parhaiten lakikoulussa. Voit esimerkiksi suorittaa oikeustieteen tutkinnon ja keskittyä työehtosopimuksiin. Voit tutkia paikallisia ja alueellisia lakeja, jotka koskevat työehtosopimussääntöjä työpaikalla, ja opintoihin voi kuulua myös sopimusneuvottelutaitojen oppiminen.