Äitiysraha (MA) on Yhdistyneessä kuningaskunnassa (Yhdistyneessä kuningaskunnassa) asuville henkilöille maksettava vanhempainloma. Yksilöt, jotka eivät ole oikeutettuja lakisääteiseen äitiyspalkkaan (SMP), voivat saada MA-tietyin työehdoin, kuten itsenäisenä ammatinharjoittajana, äskettäisenä työttömyytenä tai äskettäisenä työpaikan vaihtona. Pienituloiset työntekijät voivat usein saada sekä äitiysrahaa että äitiysavustusta tietyin edellytyksin.
Pätevyyksiä äitiysrahoituksen saamiseksi MA -muodossa ovat SMP -kelpoisuus, työasema ja työsuhde. Yksilöt, jotka ovat oikeutettuja SMP: hen, eivät voi saada äitiysrahaa. Tukikelpoisten henkilöiden on täytynyt olla työsuhteessa vähintään 26 viikkoa 66 viikkoa ennen eräpäivää ja ansaita vähintään 30 Englannin puntaa viikossa 13 viikon ajan.
Työsuhde on myös suhteellisen joustava äitiysavustuksen saamiseksi. Vaikka henkilöiden on täytynyt työskennellä 26 viikkoa, he voivat olla itsenäisiä ammatinharjoittajia kyseisten viikkojen ajan tai työskennellä toisen työnantajan palveluksessa. Tällä hetkellä työttömät ovat edelleen kelpoisia, kunhan he ovat täyttäneet vähimmäistyövaatimuksen viimeisen 66 viikon aikana. Osa-aikatyöviikot lasketaan edelleen kokonaisviikoiksi 26 viikon vaatimuksen osalta.
Hallintoviranomainen maksaa tyypillisesti tietyn korvauksen, joka on pienempi joko 90% yksilön keskipalkasta tai 124.88 GBP viikossa. Maksujen alkamispäivä on yleensä 11 viikkoa ennen vauvan syntymäpäivää työttömille. Tällä hetkellä työssä oleville henkilöille äitiysetuuksia voidaan hakea jo 11 viikkoa ennen eräpäivää ja vasta vauvan syntymän jälkeisenä päivänä. Äitiysrahan varojen enimmäisaika on 39 viikkoa.
Äitiysrahaa haettaessa on täytettävä hakemuslomake, joka löytyy paikallisesta työ- ja eläkeviraston toimistosta, joka tunnetaan joskus sosiaaliturva- tai Jobcentre Plus -toimistona. Muita vaatimuksia ovat lääketieteelliset todisteet raskaudesta, todisteet nykyisistä palkoista ja työnantajien lomakkeet, joissa kerrotaan SMP1 -lomakkeiden kelpoisuuden puuttumisesta. Tulot yhteenvedot on lähetettävä palkkalaskelmien muodossa, ja itsenäisten ammatinharjoittajien on lähetettävä pienet tulot poikkeustodistukset.
Yksilöt voivat hakea äitiysrahaa, kun he ovat täyttäneet 26 raskausviikkoa. Äitiysloma -asema ei häiritse muita etuja tai verohyvityksiä, jotka on saatu vammaisten asumislisäohjelmien kaltaisten ohjelmien kautta. Ohjelmat, jotka eivät tarjoa etuja tai alennettuja etuja, sisältävät hoitajan avustuksen, suruetuudet, tulotukiohjelmat sekä työllisyys-, tuki- ja työnhakijalisät.