Alueellinen pääjohtaja on henkilö, joka työskentelee suurella tai pienellä yrityksellä ja hallinnoi tiettyä maantieteellistä aluetta. Yleensä alueellisilla isännöitsijöillä on laaja työkokemus, vahva koulutustausta ja osoitettu yritystieto. On olemassa useita erilaisia tapoja saada tällainen työpaikka riippuen yrityksestä, jolle henkilö työskentelee.
Vaikka useimmilla yleisjohtajilla on jonkinlainen muodollinen koulutus, näin ei aina ole. On mahdollista tulla alueelliseksi johtajaksi työskentelemällä tietyn alan sisällä useita vuosia. Useimmissa tapauksissa pääjohtajat palkataan yrityksen sisältä, minkä vuoksi ei ole harvinaista, että myyntihenkilö tai tavallinen johtaja ylennetään alueellisen toimitusjohtajan tehtävään. Itse asiassa useimmat työnantajat eivät ota huomioon ehdokasta, jolla ei ole vähintään neljän vuoden työkokemusta.
Ihmisten, joilla ei ole johtamiskokemusta, tulisi hankkia toisen asteen tutkinto akkreditoidusta korkeakoulusta tai yliopistosta. Lisäksi kauppatieteiden tai liiketalouden jatkotutkinto auttaa henkilöä saamaan alueellisen johtajan tehtävän. Aluepäällikköä etsivät työnantajat palkkaavat usein laajan akateemisen koulutuksen omaavia henkilöitä henkilöön, jolla ei ole kokemusta tai koulutusta.
Aluepääjohtajalta vaadittavat tehtävät ovat lukuisia. Näiden ammattilaisten odotetaan johtavan nuorempia myyjiä, laajentavan nykyisiä markkinoita, arvioivan työntekijöiden kykyjä, kouluttavan uusia työntekijöitä, hoitavan irtisanomisia ja osallistuvan yrityksen kokouksiin. Näin ollen jokaisella henkilöllä, joka haluaa saada tämän tehtävän, on oltava erinomaiset viestintätaidot. Lisäksi esimiehen pitäisi pystyä käsittelemään stressiä hyvin, koska tämä työ voi olla erittäin stressaavaa.
Useimmissa tapauksissa pääjohtajat raportoivat suoraan kansallisille johtajille tai yrityksen toimitusjohtajalle. Suuremmassa yrityksessä aluejohtaja voi raportoida esimiehelleen, mutta ei yrityksen presidentille tai varapresidentille. Koska tämä työpaikka edellyttää koko alueen huolellista ja jatkuvaa seurantaa, useimpien johtajien odotetaan matkustavan säännöllisesti.
Palkka-alueellisesti aluejohtajan asema on yleensä tuottoisa. Monet yritykset tarjoavat houkuttelevia kannustinpaketteja korkean peruspalkan lisäksi. Aluejohtajan ansaitseman rahan määrä riippuu jälleen yrityksen koosta. Vaikka tämä asema on houkutteleva monella eri tavalla, se on myös fyysisesti ja henkisesti vaativa asema. Alueellisen päällikön aseman harkitsevien tulisi punnita huolellisesti edut ja haitat ennen työtarjouksen hyväksymistä.