Bonuspalkka on lisäpalkkio, joka maksetaan työntekijöille, usein palkkiona tai moraalin ja tuottavuuden lisäämiseksi. Bonusmaksu voi viitata useisiin eri asioihin riippuen siitä, missä yrityksessä työntekijä on, mutta se liittyy usein suoraan yrityksen tuloihin koko tilikauden ajan. Jotkut yritykset ilmoittavat työntekijöilleen etukäteen, saavatko he bonuksia vai eivät, kun taas toiset odottavat tämän ilmoituksen antamista vuoden loppuun asti.
On monia syitä siihen, että työntekijä voi saada bonuspalkkaa. Erinomainen suorituskyky työssä, joka ylittää odotukset, on yksi yleisimmistä syistä, ja tämän tyyppiset bonukset määräytyvät yleensä esimiesten mukaan. Tämän tyyppistä bonusta kutsutaan ansioihin perustuvaksi palkkaksi tai sitä voidaan kutsua myös palkkioksi hyvin tehdystä työstä. Lomapalkka on eräänlainen bonuspalkka, jossa palkasta maksetaan koko päivän työ, mutta sille annetaan vapaapäivä.
Joissakin yrityksissä, etenkin jos työntekijät työskentelevät myynnissä, työntekijät voivat saada bonuksia myyntitavoitteiden ylittämisestä. Vaikka suurin osa myyntitehtävissä olevista työntekijöistä saa palkkioita, jotka perustuvat prosenttiosuuteen myytyjen tavaroiden arvosta, bonukset voivat mennä niille työntekijöille, jotka ovat myyneet enemmän kuin heiltä vaaditaan. Tämä on melko yleinen käytäntö esimerkiksi autoliikkeiden kaltaisten yritysten keskuudessa.
Muut yritykset voivat tarjota vuokrausbonusta uusille työntekijöille, kun he ovat työskennelleet yrityksessä tietyn ajan. Tämäntyyppinen bonuspalkka on harvinaisempi, ja se vaatii tyypillisesti uuden työntekijän pitämään tehtävän vähintään vuoden ajan, ennen kuin hänellä on oikeus saada palkkio. Lopuksi, jos yritys kokonaisuudessaan ylittää tulotavoitteensa tietyn ajanjakson aikana, yritys voi tarjota bonuksen kaikille työntekijöille arvostuksen osoittamiseksi.
Monet yritykset käyttävät bonuspalkkaa keinona parantaa moraalia ja lisätä työntekijöidensä tuottavuutta sekä osoittaa arvostusta kovasta työstä ja hyvin tehdystä työstä. Se voi olla loistava tapa kannustaa työntekijöitä tulemaan töihin ajoissa ja olemaan valmiita tekemään parhaansa koko päivän ajan. Jos joku saa bonusta, muista, että bonusmaksua verotetaan samalla tavalla kuin tavallista tuloa, vaikka erillinen sekki vastaanotettaisiin.