Yrityksen henkivakuutus tarjoaa keinon auttaa varmistamaan yrityksen jatkuvan toiminnan siinä tapauksessa, että organisaation avainhenkilö kuolee. Yrityshenkivakuutuksen tarkoitus voi auttaa yritystä monenlaisissa tekijöissä, jotka syntyvät, kun omistaja tai avainhenkilö ei ole enää valmiina hoitamaan tavanomaisia tehtäviään.
Pohjimmiltaan liike -elämän vakuutuksia voidaan ajatella avainhenkilövakuutuksina. Vakuuttamalla yrityksen elämälle kriittisten henkilöiden elämä voidaan suojautua sellaisen henkilön odottamattomalta kuolemalta, jolla on taito, joka on yrityksen menestyksen ja jatkuvan elämän perusta. Vaikka liike -elämän vakuutus ei voi täysin täyttää aukkoa, joka on syntynyt organisaation arvostetun jäsenen kuolemasta, henkivakuutus tarjoaa yhtiölle taloudellisia resursseja, joita voidaan käyttää uuden työntekijän löytämiseen ja koulutukseen liittyvissä laajuuksissa. Liiketoiminnan henkivakuutuksen tulot voidaan käyttää myös kattamaan konsultin hankkimiskulut ja muut väliaikaiset palvelut, jotka auttavat yritystä jatkamaan toimintaansa lyhyellä aikavälillä.
Yrityshenkivakuutus voi olla erityisen tärkeä pienemmille yrityksille, erityisesti kumppanuuksille ja yksityisyrityksille. Näissä tilanteissa liike -elämän henkivakuutus voi auttaa eloon jäänyttä kumppania tai kuolleen haltijan edunsaajia saamaan resursseja liiketoiminnan pitämiseksi tasaisena. Lisäresurssit ostavat selviytyneiltä aikaa tehdä päätöksiä yrityksen tulevasta käytöstä. Tämä voi tapahtua ulkoistamalla toimintoja lyhyellä aikavälillä tai kouluttamalla jotakuta askeleeseen ja ottamaan halutut toiminnot haltuunsa. Liiketoiminnan henkivakuutuksen tarjoamat resurssit antavat aikaa päätöksille siitä, jatketaanko toimintaa, asetetaanko liike myyntiin vai suljetaanko yritys ja myydäänkö omaisuus.
Kustannusten osalta liike -elämän henkivakuutus on yleensä saatavana vuotuisilla hinnoilla, jotka ovat pieni osa koko kuolemantapauksesta. Lisäkannustimena kuoleman kokonaishyvitys jätetään yleensä liittovaltion tuloverovelvoitteiden ulkopuolelle.