Cyberslacking on termi, jota käytetään kuvaamaan Internetin salaa käyttämistä satunnaisista huvista tai henkilökohtaisista syistä töissä ollessaan. Ihmiset, jotka ovat kykenemättömiä käyttäytymään, voivat näyttää työskentelevän satunnaiselle tarkkailijalle, mutta todellisuudessa he saattavat tehdä kaikkea surffaamisesta pornografiasta peleihin. Jotkut yritysjohtajat katsovat, että kyberturvallisuus heikentää vakavasti työntekijöidensä tuottavuutta, ja sen seurauksena on kehitetty menetelmiä Internetin henkilökohtaisen käytön havaitsemiseksi.
Ihmiset ovat toimineet verkkovirheinä Internetin alkuvaiheista lähtien, mutta verkkotekniikan tehokkuuden parantuessa se on yleistynyt. Sosiaaliset verkostoitumissivustot olivat osittain vastuussa henkilökohtaisen Internetin käytön lisääntymisestä työssä, ja suoratoistovideoiden käyttö oli toinen syyllinen. Ajan myötä ihmisten oli yleensä helpompi käyttää dynaamista tai sosiaalista sisältöä, ja joidenkin oli vaikea vastustaa tätä houkutusta.
Yksi yleisimmistä kyberturvallisuutta harjoittavien ihmisten toiminnoista on ollut pornografisilla verkkosivustoilla vierailu. Monet yritykset eivät suhtaudu tähän toimintaan erityisen pahasti, koska se voi johtaa vaikeisiin sosiaalisiin ongelmiin työpaikalla. Esimerkiksi yksi työntekijä voi saada toisen katsomaan pornografista sisältöä tai yksi työntekijä voi päättää jakaa pornografista sisältöä työtovereilleen sähköpostitse, mikä voi saada jotkut tuntemaan olonsa epämukavaksi tai vihaiseksi.
Kyberturvallisuuden hillitsemiseksi on käytetty useita tekniikoita. Useimmat näistä ovat ohjelmistopohjaisia ratkaisuja, jotka valvovat työntekijöiden tietokoneita. Monet ohjelmistopaketit mahdollistavat myös sen, että työnantaja voi asettaa mustalle listalle tiettyjä verkkosivustoja, jotta työntekijät eivät voi käyttää niitä lainkaan. Kun työntekijä on saatu kiinni, häntä yleensä kuritetaan jollakin tavalla tai hänet voidaan mahdollisesti irtisanoa. Eri yritykset ovat soveltaneet ongelmaan vaihtelevaa suvaitsevaisuutta, jotkut irtisanovat ihmisiä jatkuvasti, kun taas toiset ovat paljon anteeksiantavampia.
Monet ihmiset, jotka harjoittavat kyberturvallisuutta, eivät koe pettävänsä työnantajiaan, ja joidenkin mielestä johtajien raskaat kädet menetelmien hillitsemiseksi ovat itse asiassa epäoikeudenmukaisia yksityisyyden loukkauksia. Jotkut heistä sanovat saavansa enemmän aikaan, koska Internetin käyttömahdollisuus antaa heille suuren mahdollisuuden virkistää mieltä. Toisilla voi olla töitä, jotka eivät vaadi jatkuvaa toimintaa, ja he kokevat voivansa kybertähtyä luonnollisen seisokin aikana vahingoittamatta teknisesti yritystä. Jotkut väittävät myös, että he ovat aina pitäneet pieniä taukoja normaalin päivän aikana, ja he kokevat, että kyberturvallisuus ei oikeastaan lisää ylimääräisiä seisokkeja.