H-2B-viisumi on Yhdysvaltain hallituksen myöntämä asiakirja, joka sallii muiden maiden työntekijöiden työskennellä tilapäisesti Yhdysvalloissa. Työt, jotka voidaan suorittaa H-2B-viisumilla, vaihtelevat laajuudeltaan, mutta eivät saa olla luonteeltaan maataloudellisia. Väliaikaiset maataloustyöntekijät voivat tulla Yhdysvaltoihin H -2A -viisumilla. Yleensä työntekijä voi saada H-2B-viisumin vain, jos hänen työnantajansa voi todistaa, ettei ollut muita päteviä Yhdysvaltain kansalaisia tai asukkaita, jotka olisivat halukkaita suorittamaan työn. Vuokratyön jälkeen ulkomaalaisen työntekijän on poistuttava Yhdysvalloista.
Työntekijät eivät voi hakea H -2B -viisumia yksin. Sen sijaan työnantajan on haettava viisumia työntekijän puolesta ja lähetettävä lomake I-129, Petition for Immimmigrant Worker Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirastoon (USBCIS). Työnantajan on pystyttävä osoittamaan yrittäneensä palkata henkilöitä, jotka ovat jo oikeutettuja työhön Yhdysvalloissa. Tämä voidaan tehdä saamalla todistus valtion työvoimatoimiston kautta, joka todistaa sen, että työnantaja pyrki vilpittömässä mielessä rekrytoimaan paikallisia työntekijöitä. Harkittaessa työnantajan väliaikaisen työntekijän viisumia koskevaa hakemusta, USBCIS haluaa nähdä todisteita siitä, että työntekijällä on perhe, koti tai ura palatakseen kotimaahansa. Tämä johtuu siitä, että Yhdysvaltain hallitus ei halua, että maahanmuuttajia houkutellaan kohtuuttomasti viisumin ylittämiseen.
Työtyypit, jotka voidaan kattaa H – 2B-viisumilla, voivat olla kausiluonteisia, kertaluonteisissa tapahtumissa suoritettavat palvelut tai heijastavat työnantajan satunnaista tai säännöllistä lisätyöntekijöiden tarvetta. Esimerkiksi lomakohteet, joissa harrastetaan talviurheilulajeja, kuten hiihtoa ja lumilautailua, voivat tarvita lisää ammattitaitoisia työntekijöitä talvikuukausina. Siten he voisivat hakea H -2B -viisumia useille ulkomaisille työntekijöille, joilla on paljon kokemusta hiihtokeskuksista.
H -2B -viisumi voi olla hyvä jopa vuodeksi, vaikka maahanmuuttoviranomaisilla on oikeus rajoittaa viisumin voimassaoloaikaa. Väliaikaisen työntekijän viisumia voidaan pidentää, mikä voi antaa työntekijän jäädä Yhdysvaltoihin enintään kolmeksi vuodeksi, vaikka tämä saattaa vaatia vuorovaikutusta maahanmuuttoviranomaisten kanssa sekä asiakirjoja siitä, miksi pidennystä tarvitaan. Työntekijät, jotka saavat H-2B-viisumin, voivat saada H-4-viisumin puolisolleen ja alaikäisille lapsille, jotta nämä perheenjäsenet voivat liittyä heihin Yhdysvalloissa. H-4-viisumi ei kuitenkaan salli työntekijän lapsen tai puolison työskennellä Yhdysvalloissa.