Hätätyöttömyyskorvauksella tarkoitetaan Yhdysvaltain hallituksen työttömyysetuuksia, jotka luotiin vuonna 2007 alkavan finanssikriisin seurauksena. Kun työttömyysaste nousi räjähdysmäisesti Yhdysvaltojen asunto- ja rahoitusmarkkinoiden romahtamisen jälkeisinä kuukausina, hallitus loi ohjelman auttaa ylläpitämään työttömiä kansalaisia, kunnes talous elpyy. Hätätyöttömyyskorvausta jatkettiin vuonna 2010 ja jatkettiin vuoteen 2012, mutta vain niille, jotka eivät olleet jo käyttäneet ohjelman resursseja.
Työttömyysetuuksia hoidetaan tyypillisesti Yhdysvaltojen osavaltion tasolla; jokaisella osavaltiolla on omat säännöksensä etuuksien saamisen pituudesta ja määrästä. Yhdysvaltojen liittohallitus on tunnustanut valtioille aiheutuneen valtavan taakan finanssikriisin jälkeen, ja se loi hätätyöttömyyskorvausohjelman laajentaakseen pätevien työntekijöiden etuja valtion ohjelmien rajojen ulkopuolelle. Yleensä työntekijät eivät ole oikeutettuja hätätyöttömyyskorvaukseen ennen kuin he ovat käyttäneet valtion etuudet loppuun.
Työttömyyskorvausohjelma on jaettu neljään pääsegmenttiin, jotka tunnetaan nimellä Tasot 1-4. Vain kaksi ensimmäistä tasoa kattavat kaikki osavaltiot, kun taas kolmas ja neljäs taso tarjoavat lisätukea valtioille, joissa työttömyysaste on erittäin korkea. Työttömien työntekijöiden on tyypillisesti täytettävä hakemus ja täytettävä tietyt vaatimukset saadakseen Tier 1 -etuja, mutta kaikkia muita tasoja voidaan soveltaa automaattisesti.
Taso 1, joka on saatavana kaikissa osavaltioissa, työntekijät voivat saada jopa 20 viikon hätätyöttömyyskorvauksen. Taso 2 lisää vielä 14 viikkoa, taso 3 lisää 13 viikkoa ja taso 4 tarjoaa viimeisen kuuden viikon kattavuuden. Osavaltioissa, joilla on pääsy ohjelman kaikkiin neljään tasoon, kattavuus voi olla enintään 53 viikkoa. Työntekijöiden ei tarvitse hakea etuuksia joka viikko pysyäkseen ohjelmassa, joten 53 viikkoa voidaan tarvittaessa pidentää pidemmäksi ajaksi.
Vaikka paketti hyväksyttiin vuonna 2008, sillä on “ulottuvuus” -vaikutus, mikä tarkoittaa, että sitä voivat käyttää ne, jotka ovat olleet työttömiä toukokuusta 2006 lähtien. Jotta henkilö voisi saada oikeudet, hänen on täytynyt käyttää kaikki valtion edut eikä hän voi voi saada minkä tahansa muun liittovaltion työttömyyden muodon. Pysyäkseen pätevänä henkilön on pystyttävä todistamaan, että hän on hakenut vähintään kolmea työpaikkaa, puhunut kolmen mahdollisen työnantajan kanssa tai suorittanut näiden osien yhdistelmän joka viikko. Pätevät ammattiliiton jäsenet voivat ehkä laskea jäsenyytensä yhdeksi kolmesta viikoittaisesta työnhakuvelvollisuudesta.