Henkilökohtainen tehtäväilmoitus on lyhyt selvitys tavoitteista, arvoista ja uskomuksista, jotka ovat yksilöllisiä jokaiselle henkilölle. Tämäntyyppinen lausunto luodaan usein havainnollistamaan henkilön uratavoitteita, mutta sen ei välttämättä tarvitse liittyä uraan. Se voi olla lausunto henkilökohtaisista tavoitteista sekä ammatillisista tavoitteista. Tehtävälausuntoa voidaan sitten käyttää eräänlaisena henkilökohtaisena barometrina sen selvittämiseksi, pysyykö kirjoittaja arvoissaan vai edistyykö valittuun suuntaan.
Yhdessä vaiheessa yritykset tekivät usein tehtävänkuvauksia; lausunto sisältäisi liiketoiminnan tarkoituksen sekä yrityksen ihanteelliset tavoitteet ja menetelmät tyytyväisten asiakkaiden luomiseksi. Tämä toimi hyvin liike -elämässä, joten ihmiset alkoivat luoda henkilökohtaisia tehtävälausuntoja saadakseen elämänsä takaisin raiteilleen tai rohkaistakseen itseään uusien tavoitteiden luomiseen. Henkilökohtainen tehtävänilmaus voi olla mitä tahansa, mitä kirjoittaja haluaa sen olevan, mutta se liittyy usein uratavoitteisiin.
Esimerkiksi tehtävänkuvauksessa henkilö voi kirjoittaa nykyisen arvionsa itsestään urallaan. Sitten hän voisi harkita alueita, joilla voidaan parantaa, ja yrittää miettiä konkreettisia tavoitteita, jotka voidaan saavuttaa. Sitten, kun henkilökohtainen tehtävälausunto on kirjoitettu, hän voi tarkistaa sen joka päivä tai joka viikko yrittääkseen pysyä raiteillaan. Kun henkilö tekee päätöksiä työssään tai urastaan, hän voi sitten viitata henkilökohtaiseen tehtäväänsä nähdäkseen, ovatko päätökset hänen arvojensa ja tulevaisuuden tavoitteidensa mukaisia. Jotkut yritykset voivat jopa pyytää työntekijöitään kirjoittamaan henkilökohtaisia tehtävänkuvauksia.
Henkilökohtaisen tehtävänkuvauksen ei tietenkään tarvitse liittyä uraansa; siitä voi olla apua kaikilla elämän osa -alueilla. Lausunto voi kiertää ystävyyssuhteita tai perhettä koskevia tavoitteita tai henkilökohtaisia tavoitteita, jotka liittyvät kirjoittajan fyysisen tai henkisen terveyden parantamiseen, kuten esimerkiksi liikunnan, terveellisen ruokavalion, meditaation tai terapian avulla. Henkilökohtaista tehtävää voidaan tarkistaa tarpeen mukaan, esimerkiksi silloin, kun henkilö edistyy tai jos päätellään, että tavoitteet ovat epärealistisia.
Henkilökohtainen tehtävänanto voi olla niin pitkä tai lyhyt kuin kirjoittaja haluaa. Useimmat tehtävälausunnot ovat noin kappaleen pituisia, mikä helpottaa niiden säännöllistä tarkastelua, mutta jotkut ihmiset ovat paljon pidempiä ja jotkut voivat olla vain lauseita. Tehtäväkertomus on itsepalvelutyökalu, joka voi olla erittäin hyödyllinen; jotkut ihmiset haluavat myös kirjoittaa päiväkirjaa tehtävistään, seuratakseen edistymistä.